En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour concevoir des systèmes embarqués innovants et assurer leur performance.
- Entreprise: PRECIA MOLEN, leader du pesage industriel avec plus de 75 ans d'expertise.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale et impactez l'avenir des technologies embarquées.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en management technique.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Rejoignez PRECIA MOLEN, le leader innovant du pesage industriel !
Depuis plus de 75 ans, PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, conçoit et fabrique des solutions de pesage de haute qualité.
Présents à l’échelle nationale et internationale, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement en matière de recherche et développement.
- Nous recherchons notre futur(e)
- Responsable équipe systèmes embarqués en CDI au siège de l'entreprise à
Veyras (07) .
VOTRE MISSION
Intégré(e) à la Direction R&D, votre rôle sera d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l’équipe systèmes embarqués.
VOTRE QUOTIDIEN
Conception et développement de logiciels embarqués
- Concevoir et développer avec votre équipe d’experts les systèmes embarqués d’aujourd’hui et de demain (produits logiciels et matériels), en participant à toutes les phase : de la définition du concept au transfert à la production.
- Formaliser les spécifications techniques et le planning, et piloter le cycle de développement avec les équipes (conception, implémentation, validation, débogage).
- Accompagner les équipes projet, afin de garantir l’avancement des projets dans le respect des procédures et de la roadmap R&D.
- Garantir la robustesse et la performance des systèmes embarqués afin d’assurer la continuité de service et une expérience utilisateur optimale.
- Participer avec son équipe à la validation des produits dans leur globalité et dans leur environnement opérationnel.
- Définir et déployer les processus de développement (Agile, Dev Ops…) dans une logique d’amélioration continue.
- Assurer une veille technologique active, anticiper les innovations et contribuer à leur protection (brevets).
Encadrer et animation de l'équipe de systèmes embarqués
- Manager et accompagner l’équipe au quotidien (feedback, entretiens, congés, résolution de problèmes…)
- Développer les compétences de l’équipe et piloter la performance (objectifs, indicateurs).
- Assurer la coordination avec les équipes transverses (R&D, production, qualité).
- Participer à la définition et au suivi du budget de fonctionnement et d’investissement.
Support technique
- Prendre en charge les demandes du SAV de son périmètre et y apporter des réponses et solutions adaptées en mobilisant les ressources nécessaires.
- Assurer le suivi des produits sur l’ensemble de leur cycle de vie (analyse, diagnostic et correction des défauts terrain).
- Fournir avec son équipe un support technique de niveau expert (N2/N3) aux équipes internes (SAV, PMS, Production, International).
- Faciliter la rédaction de la documentation technique (produits, manuels, etc.).
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’ingénieur en informatique industrielle, électronique ou équivalent
- Expérience confirmée (min. 10 ans) dont une expérience significative en management d’équipe technique
- Maîtrise des langages de programmation C/C++, Qt, ainsi que d’au moins une architecture parmi : bare-metal, RTOS, client/serveur.
- Bonne connaissance des environnements de développement (Keil, Qt Creator, Visual Studio…), des outils de versioning (Git), des chaînes de compilation et des outils Dev Ops (Git Lab…).
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité (ex : Cyber Resilience Act - CRA).
- Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet et de planification.
- Anglais professionnel maîtrisé à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum)
QUALITÉS
- Curiosité technique et autonomie
- Rigueur, esprit critique et sens de l’anticipation
- Résilience et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel
- #J-18808-Ljbffr
Responsable équipe systèmes embarqués (H/F) employeur : Precia Molen Group
Rejoindre PRECIA MOLEN, c'est intégrer une entreprise familiale française qui valorise l'innovation et l'excellence dans le domaine du pesage industriel. Située à Veyras, notre culture d'entreprise favorise la collaboration et le développement des compétences, offrant ainsi de réelles opportunités de croissance professionnelle. En tant que Responsable équipe systèmes embarqués, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants tout en profitant d'une qualité de vie au travail exceptionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable équipe systèmes embarqués (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Precia Molen Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Precia Molen Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Precia Molen Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Precia Molen Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable équipe systèmes embarqués (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Precia Molen Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Precia Molen Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Precia Molen Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Precia Molen Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Precia Molen Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Precia Molen Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
