Engineering Manager (Distributed P2P Systems) in Paris

Engineering Manager (Distributed P2P Systems) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez une équipe d'ingénieurs pour construire des systèmes distribués innovants.
  • Entreprise: Pragmatike, une entreprise tech axée sur l'innovation et la collaboration.
  • Avantages: Travail à distance, horaires flexibles et culture d'ingénierie écrite.
  • Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Influencez l'architecture de systèmes décentralisés tout en développant vos compétences en leadership.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie logicielle et leadership technique requis.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous recherchons un Engineering Manager expérimenté pour diriger une équipe construisant des systèmes distribués qui alimentent une plateforme de calcul et de stockage décentralisée. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs seniors travaillant sur le réseau P2P, le stockage distribué, l'orchestration de calcul et les services de plateforme principaux. Vous combinerez leadership humain avec une forte propriété technique, aidant à façonner l'architecture, guider l'exécution et rester impliqué avec des systèmes critiques et du code de production.

Cette opportunité est idéale pour un leader technique qui aime travailler près de systèmes distribués complexes, prendre des décisions architecturales pragmatiques et construire une culture d'ingénierie solide dans un environnement asynchrone et axé sur l'écriture.

Ce que vous ferez :

  • Diriger, encadrer et développer une équipe performante d'ingénieurs en systèmes distribués et backend.
  • Conduire la direction technique et l'exécution des systèmes de plateforme P2P, de calcul et distribués.
  • Rester impliqué dans l'architecture, la conception, l'implémentation et la résolution de problèmes techniques.
  • Guider le développement de protocoles distribués à haut débit, y compris la découverte de pairs, la communication, la réplication et la distribution de données.
  • Superviser les systèmes responsables de l'orchestration de calcul, de la provisionnement, de la mise à l'échelle et de la distribution de charge de travail.
  • Promouvoir la fiabilité, la résilience, l'observabilité et la préparation à la production à travers la plateforme.
  • Établir de bonnes pratiques d'ingénierie autour des tests, CI/CD, des versions, de la réponse aux incidents et de l'analyse des causes profondes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Produit, Sécurité et Plateforme sur les feuilles de route, les priorités et les dépendances inter-équipes.
  • Conduire des 1:1 efficaces, des rétrospectives, des évaluations de performance et des conversations sur le développement de carrière.
  • Traduire les priorités techniques et commerciales en plans d'exécution clairs et en résultats mesurables.
  • Favoriser une culture de propriété, d'excellence technique, de prise de décision pragmatique et d'amélioration continue.

Ce que nous recherchons :

  • Plus de 7 ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont plus de 3 ans dans un rôle de manager d'ingénierie ou de leadership technique.
  • Expérience avérée dans la direction d'équipes construisant et expédiant des systèmes distribués ou des logiciels d'infrastructure en production.
  • Bonne compréhension des systèmes P2P et distribués, tels que la découverte de pairs, les DHT, les protocoles de gossip, le passage NAT, la réplication, le consensus ou les systèmes adressés par contenu.
  • Expérience solide en programmation backend et systèmes, idéalement avec Go, ou alternativement C/C++ ou Rust.
  • Bonne compréhension de la concurrence, du réseau, de la communication distribuée et de la conception de systèmes tolérants aux pannes.
  • Expérience avec l'orchestration de calcul, le stockage distribué, les bases de données distribuées ou l'infrastructure de plateforme.
  • Familiarité avec des technologies telles que libp2p, gRPC, Protobuf, IPFS/CIDs, Kubernetes ou infrastructure conteneurisée.
  • Expérience avec l'observabilité et les opérations de production, y compris des outils tels que Prometheus, Grafana, OpenTelemetry ou le traçage distribué.
  • Bonne compréhension des systèmes Linux et des fondamentaux du réseau.
  • Expérience dans l'établissement de normes d'ingénierie autour des tests automatisés, CI/CD, des processus de version et de gestion des incidents.
  • Bon jugement technique et capacité à équilibrer l'ingénierie pratique, le leadership humain et la prise de décision stratégique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement distant et asynchrone.

Atouts :

  • Expérience avec le stockage distribué, le stockage d'objets, les systèmes de fichiers distribués ou les systèmes d'intégrité des données.
  • Connaissance des API S3, NFS, FUSE, sémantiques POSIX, stockage par blocs ou moteurs de stockage.
  • Expérience avec le codage d'effacement, le sharding, la collecte des déchets ou la migration de données à grande échelle.
  • Expérience dans la gestion d'infrastructures multi-cloud, bare-metal ou géographiquement distribuées.
  • Familiarité avec l'infrastructure GPU, le calcul AI distribué, le service de modèles ou le routage d'inférence.
  • Expérience avec l'infrastructure en tant que code telle que Terraform, Pulumi ou des outils similaires.
  • Expérience de travail avec des architectures décentralisées, blockchain, Web3 ou d'autres architectures P2P.

Pourquoi ce rôle est important :

  • Façonner une plateforme distribuée depuis le cœur : influencer l'architecture des systèmes qui alimentent le calcul et le stockage décentralisés.
  • Diriger une équipe technique solide : encadrer des ingénieurs seniors et créer un environnement où les ingénieurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.
  • Rester impliqué : continuer à résoudre des problèmes techniques complexes tout en grandissant en tant que leader technique.
  • Travailler sur une infrastructure véritablement distribuée : relever des défis liés au réseau, à la réplication, à la résilience, à la distribution des données et au calcul à grande échelle.
  • Influencer l'architecture : prendre des décisions techniques significatives plutôt que de simplement gérer la livraison.
  • Travailler à travers la plateforme : collaborer avec les équipes Infrastructure, Sécurité, Produit et Backend.
  • Priorité au travail à distance et asynchrone : travailler à distance avec un fort chevauchement horaire européen dans une culture d'ingénierie axée sur l'écriture.

Comment nous travaillons :

  • Nous privilégions une communication écrite claire, un travail approfondi concentré et une ingénierie pragmatique plutôt que des réunions et synchronisations inutiles.
  • Notre culture d'ingénierie met l'accent sur : RFCs et décisions techniques bien documentées, couverture de test automatisée élevée et validation rigoureuse de la production, code pragmatique et maintenable, forte observabilité et propriété opérationnelle, publications régulières en production, amélioration continue grâce à des rétrospectives et des examens post-incident.

Engineering Manager (Distributed P2P Systems) in Paris employeur : Pragmatike

Rejoignez une entreprise B2B SaaS européenne en pleine croissance, située à Paris, qui se consacre à l'innovation et à l'expansion dans le domaine des expériences de travail intelligentes. En tant que Senior Product Manager, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et ambitieuse, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en ayant un impact direct sur la stratégie produit. Profitez d'un environnement hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe qui transforment le lieu de travail.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pragmatike

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager (Distributed P2P Systems) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Pragmatike.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Pragmatike.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Pragmatike remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Pragmatike est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager (Distributed P2P Systems) in Paris

Gestion d'équipe
Systèmes distribués
Programmation backend
P2P et protocoles de communication
Orchestration de calcul
Stockage distribué
Conception de systèmes tolérants aux pannes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Pragmatike et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Pragmatike sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pragmatike

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Pragmatike, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Pragmatike !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Pragmatike, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.