En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'ingénierie, gérez des équipes et influencez les décisions techniques.
- Entreprise: Société technologique en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Mission flexible à distance avec un impact significatif dès le premier jour.
- Autres infos: Possibilité de prolonger la mission au-delà de 3 mois.
- Pourquoi ce job: Prenez la tête de l'ingénierie et travaillez sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe technique et compétences en ingénierie logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Location
Fully Remote
Engagement
3-month renewable consulting mission
Start Date
ASAP
Compensation
Daily rate. 600 USD/day max
Languages
- French fluency is mandatory, English is required
- About The Opportunity
Pragmatike is recruiting on behalf of a growing technology company looking for an experienced
Engineering Manager to take ownership of its engineering function on a consulting basis.
This is a
3-month initial mission, renewable based on business needs , with an ASAP start.
You will sit at the intersection of engineering leadership, technical decision-making and business priorities .
The role combines team management with enough technical depth to challenge architectural decisions, unblock engineers and stay close to the technology.
You will work closely with product and business stakeholders to turn company priorities into clear technical direction, while helping the engineering team improve how it builds, delivers and operates.
This is a good fit for someone who is hands-on, pragmatic and comfortable taking ownership in a fast-moving environment .
What You'll Do
- Engineering leadership: Define and drive the engineering roadmap in line with product and business priorities.
- Team management: Lead, mentor and support engineers, set priorities, remove blockers and help the team perform at its best.
- Technical direction: Make and challenge architectural and technical decisions, with a focus on scalability, reliability and maintainability.
- Delivery: Lead complex technical projects from planning through execution, ensuring teams stay aligned and focused on outcomes.
- Stakeholder management: Work closely with product, sales and business stakeholders to translate requirements into clear technical objectives.
- Engineering practices: Establish and improve development standards, processes and ways of working across the engineering organization.
- Hands-on contribution: Stay technically close to the team and contribute directly when deeper technical input or support is needed.
- Technology strategy: Evaluate new technologies and identify practical opportunities across Cloud, AI, Blockchain and other emerging technologies.
- Continuous improvement: Improve engineering processes, team performance and delivery quality as the company scales.
What We're Looking For
- Significant experience as an Engineering Manager, Engineering Lead, Head of Engineering or similar technical leadership role.
- Strong software engineering background with experience in one or more of Python, Ruby, Elixir or Golang.
- Strong understanding of software architecture, engineering practices and modern development workflows.
- Proven experience managing engineering teams and delivering complex technical projects.
- Ability to balance technical depth with people leadership and remain hands-on when needed.
- Strong understanding of agile methodologies and modern engineering practices.
- Ability to translate business and product priorities into clear technical execution.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Pragmatic approach to problem-solving, with the ability to make decisions and move quickly.
- Comfortable working independently in a remote, fast-moving environment.
- Curious about emerging technologies and able to distinguish practical opportunities from hype.
- Fluent French is mandatory.
- Strong English communication skills are required.
- Why Join
- Take ownership of engineering leadership in a growing technology company.
- Combine technical leadership, team management and hands-on engineering.
- Work directly with product and business stakeholders and influence technical direction.
- Have a meaningful impact from day one in a flexible, remote consulting setup.
- Potential to extend the mission beyond the initial 3-month engagement based on business needs.
Pragmatike is committed to a fair, transparent, and inclusive recruitment process.
We do not discriminate based on age, disability, gender, gender identity or expression, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.
In accordance with GDPR, your personal data will be processed lawfully, fairly, and securely and used solely for recruitment purposes, including sharing it with our client(s) for employment consideration.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Manager (Remote - FR speaker) in Bordeaux employeur : Pragmatike
Rejoignez une entreprise B2B SaaS européenne en pleine croissance, située à Paris, qui se consacre à l'innovation et à l'expansion dans le domaine des expériences de travail intelligentes. En tant que Senior Product Manager, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et ambitieuse, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en ayant un impact direct sur la stratégie produit. Profitez d'un environnement hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe qui transforment le lieu de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Manager (Remote - FR speaker) in Bordeaux
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Pragmatike, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Manager (Remote - FR speaker) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Pragmatike et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pragmatike
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Pragmatike.
