En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir la fidélité à la marque et garantir des objectifs de vente.
- Entreprise: Church's, un créateur de chaussures de luxe avec un héritage exceptionnel.
- Avantages: Environnement créatif, opportunités de croissance professionnelle et culture inclusive.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international et dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence artisanale.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour la mode de luxe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Church’s est un fabricant de chaussures de luxe alliant innovation riche et excellence traditionnelle, ancré dans un héritage exceptionnel de savoir-faire anglais. Établi à Northampton en 1873, l'expertise de la marque a rapidement été reconnue, passant d'un petit atelier à une expansion mondiale. Son patronage a été accordé par Sa Majesté la Reine Elizabeth II en 1965. En 1999, la maison de luxe a été acquise par le groupe Prada, un modèle d'excellence artisanale à part entière et l'allié idéal pour aider le fabricant de chaussures à faire passer sa marque au chapitre suivant. Réinventant les racines anglaises et défendant un savoir-faire et des traditions intemporels : l'innovation et l'authenticité bien établies de Church’s restent primordiales avec des designs uniques de chaussures et d'accessoires pour hommes et femmes.
OBJECTIF DU POSTE
Promouvoir la fidélité à la marque auprès des clients afin de garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés. Représenter l'entreprise, en veillant à la mise en œuvre de toutes les directives reçues du département Retail et du responsable de magasin.
RESPONSABILITÉS
- BUSINESS : Être constamment à jour concernant les tendances de la mode, surveiller les concurrents et communiquer l'information au personnel de vente. Refléter l'image de l'entreprise en termes de standing et s'assurer que le personnel est également aligné. Soutenir le responsable de magasin pour garantir un excellent accueil et service client et maintenir les normes qualitatives requises par la marque.
- CLIENT : Favoriser un état d'esprit centré sur le client en développant et maintenant des relations solides avec les clients.
- ÉQUIPE : Soutenir le responsable de magasin dans la promotion d'un esprit entrepreneurial et d'équipe en utilisant une communication efficace et en assurant une organisation efficace. Assurer la croissance professionnelle et la formation du personnel en partageant des plans de développement avec le responsable de magasin.
- RETAIL : Développer une stratégie de vente appropriée, en coopération avec les équipes de Merchandising Retail, de Merchandising Visuel et d'Opérations Retail. Assurer la synergie et la coopération entre le front office et le back office. S'assurer que l'image du magasin et le soin des produits sont conformes aux normes de l'entreprise et veiller à ce que le personnel soit responsable et engagé à maintenir ces normes.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- Orienté business
- Leadership et gestion d'équipe
- Capacité à motiver et persuader les gens
- Capacité naturelle à accueillir nos clients
- Confiant, enthousiaste et positif
- Mature et assertif
- Organisé et orienté vers les détails
- Connaissance/passion du marché et des produits
- Diplôme en gestion d'entreprise/retail ou équivalent est un plus
- Intérêt pour le luxe/la mode, l'art et le design
Rejoindre notre entreprise signifie travailler dans un environnement créatif et international, avec des équipes de personnes motivées par la curiosité et la quête de l'excellence. Le moteur de notre succès est l'importance et la valeur que nous accordons au talent et à la passion de nos collaborateurs, conduisant à leur propre croissance professionnelle.
Le groupe Prada promeut un environnement de travail inclusif, garantissant l'égalité des opportunités pour tous les candidats, indépendamment du genre, de l'ethnie, de l'orientation sexuelle, du handicap ou d'autres caractéristiques personnelles. Nous croyons que la diversité est une valeur et nous nous engageons à construire un lieu de travail juste et respectueux pour tous.
CHURCH'S Assistant Store Manager Paris employeur : Prada
Travailler chez Prada, c'est intégrer un environnement créatif et international où l'excellence est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle dans un cadre inclusif, valorisant la diversité et le talent de chacun. Situé à Paris, notre appartement vous permet de faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à la qualité et à l'innovation dans le secteur du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHURCH'S Assistant Store Manager Paris
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Prada est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHURCH'S Assistant Store Manager Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Prada.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Prada et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Prada.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Prada
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Prada.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Prada, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
