En un coup d'œil
- Missions: Développer des projets de communication créatifs et gérer des campagnes sur LinkedIn.
- Entreprise: PQN-A, acteur clé du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe, et possibilité de valoriser des initiatives locales.
- Autres infos: Poste flexible avec une ambiance dynamique et des opportunités d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en communication.
- Qualifications: Formation en communication et maîtrise des outils graphiques.
Le salaire estimé est compris entre 1792 - 1792 € par mois.
Informations pratiques
Structure : Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine Bordeaux, 33100
Profil recherché : Nous recherchons un profil en communication de niveau Bac+2 à Bac+5, idéalement avec une première expérience en gestion de projets de communication à dimension technique (graphisme, vidéo). Sensible au développement territorial et à la valorisation des initiatives locales, il maîtrise LinkedIn, les outils graphiques (suite Adobe, Canva) et connaît le fonctionnement d'un CRM. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, polyvalent et autonome, il sait jongler entre plusieurs productions et campagnes, avec rigueur, dans le respect du calendrier éditorial et de la charte graphique de PQN-A, tout en y apportant sa créativité.
Sous la supervision du Directeur et en lien avec la chargée de communication, la personne en remplacement contribuera aux missions suivantes :
- Déploiement de la stratégie de diffusion : mise en œuvre concrète du plan de communication défini avec la chargée de communication en charge de la coordination (via le calendrier des actions du GIP).
- Gestion opérationnelle des campagnes de communication : appui à la conception, relecture et envoi des campagnes d'e-mailing : lettres d’informations, invitations, questionnaires de satisfaction, confirmations, valorisation des ressources PQN-A.
- Animation du compte LinkedIn : rédaction des posts, conception des visuels et veille sur les retombées.
- Mise en page de livrables imprimés et numériques : guides, recueils, dépliants, visuels pour LinkedIn et autres supports de communication, dans le respect de la charte graphique.
- Couverture d'événements : présence occasionnelle sur les événements organisés par PQN-A pour réaliser des prises de vue (photos) et recueillir des contenus (notes, témoignages) en vue de leur valorisation sur les réseaux sociaux et les autres supports de communication.
- Montage vidéo : des replays de webinaires et des interviews (Première Adobe).
- Réalisation d’autres types de support : type podcast (interview : récit de territoire) selon les besoins de la structure pendant la période de présence.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est le centre de ressources régional sur le développement territorial. Co-piloté et co-financé par l’État et la Région Nouvelle-Aquitaine, il œuvre dans deux domaines complémentaires, urbain et rural. Il constitue une expérience originale de mise en réseau régionale d’animation, d’accompagnement, de qualification et d’échanges des acteurs du développement territorial. Depuis sa création, PQN-A accompagne le déploiement de la politique de la ville et de la politique contractuelle territoriale. Le centre de ressources anime aussi des réseaux d’acteurs, sur des thématiques prioritaires : l’emploi, l’inclusion numérique, la revitalisation des centre-bourgs et centre-villes, les transitions, les démarches alimentaires de territoire et les transitions.
Candidature et recrutement
Date limite de candidature : 8 novembre 2026
Date de l’entretien : 17 novembre (en présentiel)
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Type de contrat : Poste à temps non complet (28 h hebdomadaires) en CDD
Durée : 6 mois
Lieu : PQN-A, Darwin Eco Système, 87 Quai des Queyries, 33100 Bordeaux
Rémunération : 10 752 € brut sur 6 mois, soit 1 792€ brut par mois
POUR TOUT RENSEIGNEMENT : Valentina REBASTI, Tél : 07 50 56 36 45 / Mail : valentina.rebasti@pqn-a.fr
PQN-A / Chargé.e de communication in Bordeaux employeur : PQN-A
Le GPV Rive Droite est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement communautaire et le développement personnel. En tant que chef·fe de projet Entrepreneuriat, vous bénéficierez d'un environnement collaboratif où l'innovation et la créativité sont encouragées, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue et de croissance professionnelle. Situé dans une région dynamique comme Bordeaux Métropole, vous aurez l'occasion de contribuer directement à des projets significatifs qui impactent positivement les quartiers prioritaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PQN-A / Chargé.e de communication in Bordeaux
✨Immerge-toi dans des événements locaux
Les métiers du marketing et de la communication se construisent aussi sur le réseau ! Participe à des événements de networking dans ta ville, comme des salons ou des conférences. C'est l'occasion de rencontrer des pros du secteur et de te faire remarquer par des recruteurs.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn et Twitter pour te connecter avec des professionnels du marketing. Partage des articles, des idées, ou même tes projets personnels. Ça va te donner de la visibilité et montrer ta passion pour le domaine.
✨Adapte ton CV à chaque opportunité
Pour un emploi à temps partiel, mets en avant tes expériences pertinentes, mais aussi des compétences spécifiques comme la rédaction de contenu ou la gestion des réseaux sociaux. Les employeurs recherchent souvent des profils flexibles et prêts à s'investir sur des missions courtes.
✨Postule directement via notre site!
Rends-toi sur notre site pour découvrir des postes en marketing. On a souvent des offres de temps partiel qui n'attendent que toi. Postuler directement chez PQN-A va te démarquer des candidatures reçues via d'autres canaux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PQN-A / Chargé.e de communication in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ta créativité !:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est primordial de montrer ta capacité à innover. Intègre des exemples de campagnes ou de projets où tu as fait preuve de créativité. Si tu as des affiches, brochures ou contenus digitaux que tu as créés, n’hésite pas à les ajouter à ton portfolio !
Valorise ton expérience sur les réseaux sociaux:Les compétences en gestion de réseaux sociaux sont super importantes. Parle de tes expériences à cet égard dans ta lettre de motivation. Si tu as géré des comptes avec succès, n’oublie pas d’inclure des statistiques qui démontrent ton impact !
Sois clair sur tes disponibilités:Comme c'est un poste à temps partiel, il est essentiel de préciser tes disponibilités dans ta candidature. Dis-nous quand tu es disponible pour travailler et si tu as la souplesse nécessaire pour t'adapter à un emploi du temps qui peut évoluer.
Joue la carte de la personnalisation:On adore la personnalisation ! N’hésite pas à adapter chaque partie de ta candidature pour PQN-A. Montre-nous pourquoi tu es le bon choix pour le poste de PQN-A / Chargé.e de communication et ce qui te passionne dans notre mission. Une touche personnelle peut faire toute la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PQN-A
✨Sois prêt pour les défis créatifs
Dans le marketing et la communication, il est fréquent de devoir faire preuve de créativité. Prépare-toi à partager quelques idées innovantes que tu as eues dans le passé, et n'hésite pas à présenter des projets, même des petits, qui illustrent ta capacité à penser hors des sentiers battus.
✨Maîtrise les outils du marketing digital
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et logiciels de marketing digital comme Google Analytics, Mailchimp ou Canva. Si tu as un portfolio numérique de tes précédents travaux, n’oublie pas de l'inclure lors de l’entretien pour montrer tes compétences en action.
✨Fais briller ta motivation !
Comme tu vises un poste à temps partiel, les employeurs recherchent souvent des candidats motivés et flexibles. Prépare des exemples où tu as démontré ta capacité à travailler de manière autonome et à t'adapter à différents horaires, afin de prouver que tu es le candidat idéal pour le poste.
✨Prépare une mini-stratégie de campagne
Il pourrait te demander de créer une mini-stratégie de communication ou de marketing lors de l'entretien. Prépare-toi à réfléchir à un produit ou service fictif et développe une idée de campagne simple mais impactante, cela montrera ta capacité d'analyse et ta créativité.
