En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et négocier des biens immobiliers tout en accompagnant les clients à chaque étape.
- Entreprise: Agence immobilière dynamique à Granville, axée sur le développement et la satisfaction client.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions motivantes, téléphone fourni et formations prises en charge.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités de team building tout au long de l'année.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe enthousiaste et dynamique pour faire la différence dans l'immobilier.
- Qualifications: Expérience en vente, autonomie, sens du travail en équipe et relation client.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
CDI Poste à pourvoir le 02/11/2026 Granville (50) Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner notre développement, nous proposons un poste de Négociateur Immobilier H/F Expérimenté(e) en Transaction pour notre agence située à GRANVILLE CENTRE VILLE (50400).
Vos missions :
- Constituer activement un stock de biens à la vente : prospecter, créer et entretenir votre réseau.
- Maîtriser toutes les actions utiles à la réalisation de ces ventes : de l’estimation à la signature de l’acte, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients pour toutes les étapes, et assurez la négociation.
- Conseiller l'ensemble de nos clients vendeurs et acquéreurs : rédiger et négocier le mandat, réaliser les visites et en faire les comptes-rendus, accompagner l’étape du compromis.
- Collaborer avec les équipes internes à l’entreprise qui vous entourent (conseillers, assistant(e)s, comptables, courtier en financement, …).
- Se challenger sur des objectifs pour réaliser son chiffre d'affaire.
Qui êtes-vous ?
- Vous avez une expérience réussie en tant que commercial(e), et idéalement dans le secteur de l'immobilier en tant que commercial(e)/conseiller(e)/négociateur(trice), êtes autonome et organisé(e).
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous donnez une dimension importante à la relation client et avez le goût de la satisfaction clients.
- On dit de vous que vous êtes naturellement enthousiaste, dynamique et positif.
Permis B obligatoire.
Contrat salarié CDI statut VRP, salaire mensuel en avance sur commissions, Plan de commissionnement motivant sur les affaires et le CA réalisés, Des bonus au fur et à mesure de vos performances trimestrielles et annuelles (primes sur objectifs et d’apporteurs d’affaires pour les autres activités de l’entreprise), Avantages entreprise Mutuelle et Prévoyance.
Ce qui inclus, et n’est pas repris sur vos commissions :
- Forfait kilométrique mensuel.
- Téléphone IPhone + forfait illimité fournis et pris en charge.
- Outils et logiciels informatiques (internes, immobiliers, prise de photos, CRM…).
- Moyens de communication (logiciels immobiliers et diffusion/parution sur presse/réseaux sociaux, flyers, autres supports physiques, organisation d’événements pour vos clients ou agence …).
- Carte de visite numérique, trépied pour prise de photos, télémètre, pupille smartphone pour prendre des photos qualitatives grand angle via le logiciel …
- Formations obligatoires loi Alur prises en charge, et organisées à votre arrivée.
- Parcours Formation organisé et assuré par notre Ecole POZZO Transaction (en présentiel, webinar ou visio selon les thématiques), et adapté à votre expérience.
Pour aller plus loin :
- Véhicule de fonction attribué en fonction de votre Chiffre d’Affaire réalisé sur une période définie.
- Une animation collective, retrouvez l’ensemble des équipes lors d’un moments conviviaux organisés tout au long de l’année : team building, activités sportives, participation à des trails en équipe…
Process de recrutement :
- Postulez et si vous correspondez au poste, vous serez contacté(e) par Isabelle (responsable recrutement) pour un premier contact téléphonique, puis un RDV en présentiel.
- Seconde étape : rencontrez ensuite un membre de l’équipe direction et/ou votre futur manager lors d’un nouvel échange.
- La suite est validée ensemble : Marine, GRH, prendra contact avec vous pour tout vous expliquer ! Amélie et Isabelle s’occupent de votre planning d’intégration.
Rejoignez nous ! Date de prise de poste adaptable en fonction de votre disponibilité.
Négociateur immobilier H/F in Granville employeur : Pozzo Immobilier
Rejoindre notre équipe en tant que Négociateur Immobilier à Ouistreham, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et le développement professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où l'autonomie et le travail d'équipe sont valorisés, ainsi que des opportunités de formation continue et des avantages attractifs tels qu'un plan de commissionnement motivant et des événements conviviaux tout au long de l'année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Négociateur immobilier H/F in Granville
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Pozzo Immobilier, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Négociateur immobilier H/F in Granville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Pozzo Immobilier pour le poste de Négociateur immobilier H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pozzo Immobilier
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Pozzo Immobilier apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Pozzo Immobilier et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
