Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover)

Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover)

Pusignan Full Time 62000 - 115300 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez la marque Patient Care à travers l'EMEA et développez des plans marketing stratégiques.
  • Entreprise: Stryker, leader mondial en technologies médicales, engagé à améliorer les soins de santé.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de voyage et développement professionnel.
  • Autres infos: Contrat à durée déterminée pour congé maternité, avec possibilité de voyages fréquents.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur médical avec des produits innovants et travaillez dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Diplôme requis, 6 ans d'expérience en B2B, maîtrise de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 62000 - 115300 € par an.

Rejoignez l'équipe Acute Care de Stryker et prenez la responsabilité de l'un des portefeuilles de produits les plus visibles de Medical à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique. En tant que Associate Brand Manager, Patient Care, vous combinerez la gestion stratégique de la marque avec une exécution pratique, en utilisant des informations commerciales et de marché pour identifier des opportunités de croissance et soutenir l'adoption continue de notre portefeuille de lits Patient Care.

Ce que vous ferez :

  • Diriger la marque de lits Patient Care à travers l'EMEA, en soutenant la direction stratégique et l'exécution d'initiatives conçues pour stimuler la croissance, l'adoption et la différenciation du portefeuille.
  • Développer des plans marketing annuels et des feuilles de route de portefeuille à long terme en partenariat avec les équipes marketing régionales et locales, alignés sur la stratégie mondiale et les objectifs de croissance, de rentabilité et de part de marché.
  • Analyser la performance commerciale, le marché total adressable, les marges, le pipeline et les opportunités de marché pour identifier les priorités de croissance et fournir des recommandations à la direction.
  • Créer des campagnes marketing évolutives, des outils, des actifs et des meilleures pratiques que les équipes régionales peuvent adapter à leurs marchés locaux.
  • Collaborer avec les chefs de produits régionaux, les équipes marketing locales, les leaders des ventes et les équipes de vente pour répondre aux besoins du marché et traduire les informations du terrain en initiatives de portefeuille actionnables.
  • Soutenir les activités de cycle de vie des produits régionaux, y compris les lancements de produits, les activités de phase-in et phase-out, le positionnement, le message et la tarification.
  • Développer des initiatives d'engagement et d'éducation des clients avec les partenaires Marketing et Éducation, y compris des événements, des congrès, des programmes de formation et d'autres activités évolutives en EMEA.
  • Présenter la stratégie de portefeuille, les informations sur les produits et les priorités commerciales à des publics internes et externes, y compris des présentations à des groupes de vente d'environ 60 personnes.

Ce dont vous aurez besoin :

  • Baccalauréat requis.
  • Minimum de 6 ans d'expérience professionnelle.
  • Expérience professionnelle dans un environnement B2B.
  • Maîtrise de l'anglais, une langue locale supplémentaire est un plus.
  • Préféré : MBA.
  • Expérience dans les dispositifs médicaux, la santé ou le marketing B2B.
  • Expérience dans le développement de plans marketing et la mesure de la performance marketing.
  • Expérience avec Microsoft Office, y compris Excel, Word et PowerPoint.

Informations supplémentaires :

  • Contrat : CDD de remplacement maternité, actuellement prévu jusqu'à environ août/septembre 2027.
  • Territoire : Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA).
  • Voyages : Les exigences de voyage pendant la mission à durée déterminée peuvent varier. L'étendue plus large du poste peut impliquer environ 60 % de voyages à travers l'EMEA, avec environ un voyage aux États-Unis par an.
  • Ceci est un poste de contributeur individuel sans rapports directs.
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe EMEA géographiquement distribuée et collaborerez étroitement avec Patient Handling, les chefs de produits régionaux, les marketeurs locaux, les équipes de vente, les responsables des ventes et les partenaires Éducation.

Stryker est un leader mondial des technologies médicales et, avec ses clients, s'efforce d'améliorer les soins de santé. L'entreprise propose des produits et services innovants dans les domaines MedSurg, Neurotechnologie, Orthopédie et Spine qui aident à améliorer les résultats pour les patients et les soins de santé.

Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover) employeur : PowerToFly

AbbVie se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers l'innovation et le bien-être de ses employés. Située dans un environnement dynamique, l'entreprise offre des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et des programmes de formation continue pour développer les compétences de ses équipes. En intégrant AbbVie, vous rejoignez une culture d'excellence où chaque contribution compte et où l'impact sur la vie des patients est au cœur de nos préoccupations.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de PowerToFly

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover)

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de PowerToFly.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez PowerToFly.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez PowerToFly. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover)

Gestion de marque
Analyse de marché
Développement de plans marketing
Mesure de la performance marketing
Collaboration interfonctionnelle
Compétences en communication
Gestion de projet

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Associate Brand Manager, Patient Care, Medical EMEA (Maternity Cover) chez PowerToFly, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez PowerToFly.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PowerToFly

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez PowerToFly. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à PowerToFly que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez PowerToFly, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !