En un coup d'œil
- Missions: Gérer des relations clés avec nos partenaires et améliorer leur satisfaction.
- Entreprise: Powerdot, leader dans la mobilité électrique et l'innovation durable.
- Avantages: Horaires flexibles, activités d'équipe, snacks gratuits et formation en anglais.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la mobilité durable.
- Qualifications: 1-2 ans d'expérience en gestion de comptes ou développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Charger votre voiture devrait être aussi naturel que de charger votre téléphone. C'est l'avenir que nous construisons : un réseau de bornes de recharge pour véhicules électriques où la vie se déroule. Nous n'installons pas seulement des chargeurs. Nous accélérons la mobilité durable. Nous sommes obsédés par les partenariats. Nous grandissons sans relâche : notre réseau, nos partenaires et nous-mêmes. Notre mission est simple mais ambitieuse : Accélérer la Mobilité Durable en investissant dans, en installant et en exploitant des stations de recharge pour véhicules électriques grâce à un modèle commercial innovant.
Nous aidons les entreprises à trouver les bonnes solutions de recharge pour leurs clients et à rendre la recharge de véhicules électriques plus accessible, fiable et intégrée dans la vie quotidienne. Nous sommes obsédés par nos partenaires — créant des solutions sur mesure qui servent mieux nos partenaires et leurs clients. Nous sommes motivés par le défi de rendre la recharge de véhicules électriques plus simple et plus facilement disponible. Et nous sommes engagés à croître sans relâche — notre réseau, les entreprises de nos partenaires et le développement professionnel de notre équipe.
En tant que Coordinateur de la Gestion des Comptes Stratégiques, vous occuperez un poste clé au sein de l'équipe des ventes, directement responsable du périmètre des Grands Comptes — partenaires qui gèrent plusieurs sites dans leur portefeuille. Vous opérerez au centre de l'écosystème de la mobilité électrique, où la technologie, l'infrastructure et un environnement de vente dynamique se rejoignent.
Votre mission est de développer et de protéger les relations avec les partenaires les plus précieux de Powerdot en établissant une confiance à long terme, en surveillant la performance des comptes et des stations, et en transformant les idées en actions qui améliorent la satisfaction des partenaires et les résultats commerciaux.
Vos responsabilités quotidiennes incluront :
- Gérer et développer des relations à long terme avec les grands comptes et partenaires stratégiques de Powerdot, en établissant la confiance et en devenant leur contact privilégié.
- Surveiller la performance des comptes — suivre les indicateurs clés pour identifier les opportunités d'améliorer la satisfaction des partenaires, la performance des stations et la croissance des affaires.
- Préparer et diriger des revues commerciales trimestrielles — analyser la performance, extraire des informations clés et élaborer des plans d'action clairs à partager avec les partenaires.
- Agir en tant que point de contact principal pour les partenaires — comprendre leurs besoins et coordonner les équipes internes appropriées pour y répondre.
- Travailler de manière transversale avec les équipes Opérations, Maintenance, Finance, Juridique, Marketing et autres équipes de Powerdot pour assurer une gestion et une livraison des comptes fluides.
- Développer et mettre en œuvre des initiatives spécifiques aux partenaires — y compris des campagnes promotionnelles, des opérations spéciales et d'autres opportunités commerciales.
- Surveiller la performance opérationnelle des stations — identifier proactivement les problèmes, risques et opportunités dans les stations de recharge de votre portefeuille de comptes.
- Transformer les retours des partenaires en actions — convertir les besoins des partenaires et les priorités commerciales en recommandations concrètes pour les équipes internes.
- Contribuer à l'amélioration des processus — aider à améliorer continuellement les processus de gestion des comptes stratégiques de Powerdot et l'expérience globale des partenaires.
Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en stratégie ou en conseil, idéalement combinée à une expérience en gestion de comptes, développement commercial ou un rôle en contact avec les clients. Vous possédez de fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes — vous pouvez structurer des sujets complexes et transformer des idées en recommandations concrètes. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes — vous pouvez interagir avec confiance avec des clients seniors et coordonner plusieurs équipes internes.
Vous avez un esprit orienté client — vous placez le partenaire au centre de vos décisions et agissez en son nom. Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités — vous prospérez dans un environnement rapide et transversal. Vous avez un intérêt pour la mobilité électrique, la technologie et l'infrastructure — vous êtes curieux de l'écosystème de vente en évolution et de l'avenir de la mobilité. Vous avez un état d'esprit de propriétaire — vous prenez la responsabilité des résultats et suivez les actions depuis l'idée jusqu'à l'exécution.
Nous recherchons des personnes qui font avancer les choses. Vous écoutez et dirigez. Vous établissez la confiance avec des partenaires seniors tout en restant attentif aux besoins des équipes internes. Vous êtes axé sur le commerce. Vous comprenez que la grande gestion des comptes favorise à la fois la satisfaction des partenaires et la croissance durable des affaires. Vous apportez de la structure à la complexité. Vous pouvez gérer plusieurs comptes, parties prenantes et priorités sans perdre de vue l'objectif. Vous avez un cœur vert. La durabilité n'est pas seulement cool, c'est essentiel. Vous vous souciez de construire des partenariats qui rendent la mobilité électrique plus accessible.
Nous offrons des horaires de travail flexibles, des activités de renforcement d'équipe régulières, une formation en anglais pour soutenir la collaboration, des collations gratuites au bureau, du café illimité et une allocation repas pour chaque jour travaillé, ainsi que des réductions spéciales pour recharger votre véhicule électrique.
Nous nous engageons à construire une culture où l'inclusion, le respect et l'égalité des chances font partie de la vie quotidienne. Chez Powerdot, chacun est encouragé à contribuer des idées, à remettre en question les hypothèses et à créer un changement positif. Votre voix aide à alimenter l'avenir — littéralement.
Strategic Account Management Coordinator employeur : Powerdot
Powerdot est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de participer à un programme de leaders d'avenir qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Avec une culture de travail dynamique et collaborative, les employés bénéficient de rotations enrichissantes entre la France et le Portugal, tout en contribuant à l'expansion d'un réseau de recharge électrique durable. Rejoindre Powerdot, c'est s'engager dans une aventure passionnante au cœur de la mobilité durable, avec des perspectives de carrière prometteuses dans un environnement innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Account Management Coordinator
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Powerdot. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Strategic Account Management Coordinator chez Powerdot, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Account Management Coordinator
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Powerdot.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Powerdot.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Powerdot
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Powerdot. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Powerdot avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.