En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants sur l'adaptation au changement climatique dans le bâtiment.
- Entreprise: Bureau d'études dynamique et engagé pour un avenir durable.
- Avantages: CDI, télétravail, mutuelle, tickets restaurant, et bien plus !
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités régulières et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la transition écologique.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et expérience en adaptation climatique ou rénovation énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle Conseil dans l'équipe Etudes & prospectives composée de 9 personnes, nous recherchons un·e Chef·fe de projet. Vous participerez activement au pilotage de mission et contribuerez au développement commercial et aux projets. Vous travaillerez sur des études d'accompagnement des acteurs de la filière bâtiment (bailleurs sociaux, institutionnels, collectivités territoriales, industriels, etc.) avec une forte orientation sur l’intégration des enjeux d'adaptation au changement climatique.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :
- Management projet (20%) : Interlocuteur·ice principal·e du client, pilotage général des missions. Organise des réunions de projet et en gère la fréquence pour une bonne gestion du temps/rentabilité. Encadrement projet & équipe interne : s’assure de la parfaite transmission d’information au sein de l’équipe projet (CR réunions, échanges tél, …)
- Opérationnel projet (70%) : Produit des études à destination des maîtres d’ouvrage (notamment organismes Hlm) sur les volets résilience : Plan Stratégique de Patrimoine, étude de vulnérabilité d’un parc, doctrine climatisation, etc. Produit des missions de conseil à destination des acteurs de la filière bâtiment, en particulier les pouvoirs publics pour mieux considérer la résilience dans les politiques publiques (Anah, Ademe, USH, Collectivités Territoriales). Développe des outils et méthodes pour mieux intégrer ces enjeux dans les opérations de construction et de rénovation énergétique.
- Projets transversaux et réponses à des consultations / devis (10%)
Profil recherché
- Diplôme : bac+5
- Logiciels : connaissance d’un outil de cartographie (Qgis), Power BI
- Expériences : 3 ans minimum sur des missions en lien avec le poste. Une expérience en lien avec l’adaptation au changement climatique dans le bâtiment est attendue. A défaut, une forte expertise sur le traitement de la surchauffe dans le bâtiment est demandée.
- Vous avez une bonne connaissance du domaine du bâtiment et spécifiquement de l'écosystème de la rénovation énergétique du secteur résidentiel et des réglementations et dispositifs incitatifs associés.
- Compétences attendues : à l’aise dans le traitement de bases de données complètes, à l'aise dans la relation client, autonomie, pédagogie, très bonne expression écrite et orale.
Type de contrat : CDI 39h/hebdomadaire avec 16 RTT/an, 2 jours de télétravail possible / semaine, Salaire suivant expérience (+ prime et participation).
Process de recrutement : Un 1er échange avec Paul, le Responsable d'activité adjoint et Julien, le Responsable d’activité. Ensuite, un 2e entretien avec Sandrine, Responsable RH. Un exercice de synthétisation et d'explication d'une étude sur les enjeux de nos activités pourra vous être demandée.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Des projets passionnants et innovants
- De l'entraide et du partage de connaissance
- Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
- Des espaces collectifs conviviaux
- Des locaux situés en centre ville
- Des postes de travail bien équipés
- Un séminaire organisé chaque année
- De la participation pour partager la valeur créée
- Une mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise
- Des tickets restaurant 12€ pris en charge à 60% par l’entreprise
- Des jours enfants malade rémunérés
- Un forfait Mobilité Durable de 400€/an
- Un congé menstruel équivalent à 1/2 journée par mois
- Des places en crèches
- Des fruits et des gâteaux ;)
- Un kit d’accueil bas carbone
- Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investis (partenariat pour faciliter la pratique sportive, accès à une plateforme culturelle et de billetterie, soirées régulièrement organisées : raclette, jeux et autres thématiques)
Nous serons ravis de vous accueillir dans notre bureau d'étude avec son équipe dynamique et optimiste au sein de laquelle chacun et chacune à toute sa place, dans la simplicité et l'authenticité.
Chef / Cheffe de projet Adaptation au changement climatique du bâtiment in Paris employeur : Pouget Consultants
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'activité adjoint·e, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'entraide et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Situés en centre-ville, nous offrons des locaux conviviaux, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'une gamme d'avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle généreusement prise en charge, et un forfait mobilité durable, le tout dans le cadre de projets passionnants axés sur la transition environnementale dans le bâtiment.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef / Cheffe de projet Adaptation au changement climatique du bâtiment in Paris
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Pouget Consultants pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Chef / Cheffe de projet Adaptation au changement climatique du bâtiment chez Pouget Consultants.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef / Cheffe de projet Adaptation au changement climatique du bâtiment in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Pouget Consultants.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Pouget Consultants, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pouget Consultants
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
