Comptable

Les missions :

• Comptabilité fournisseurs : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements, lettrage des comptes fournisseurs, suivi des écarts et gestion des litiges fournisseurs.
• Comptabilité clients : Saisie et contrôle des factures clients, lettrage des comptes clients.
• Banque et trésorerie : Saisie des opérations bancaires quotidiennes, préparation/génération des virements fournisseurs et notes de frais, réalisation des rapprochements bancaires.
• Notes de frais et éléments sociaux : Contrôle des notes de frais, saisie comptable et préparation de leur règlement, comptabilisation des écritures de paie.
• Fiscalité et clôture : Préparation et suivi des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE et autres taxes, respect des échéances fiscales, participation aux travaux de clôture, préparation et saisie des écritures d’inventaire, participation à l'élaboration du bilan, sous la supervision de la responsable comptable.
• Administration des affaires : Création et mise à jour des nouveaux clients dans l'ERP, enregistrement administratif des devis et commandes, vérification de la conformité et de la complétude des données nécessaires au traitement comptable des affaires.
• Contribution au fonctionnement du service : Participation aux revues d’affaires mensuelles avec les équipes opérationnelles, identification des anomalies comptables et administratives, contribution à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus comptables.

Un déplacement dans notre agence nantaise une fois tous les 2 mois est prévu.

Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste et un environnement similaire.

Niveau d'étude : minimum BTS/DCG.

Maîtrise des outils informatiques : Confortable avec les logiciels type ERP, mais aussi Excel.

Organisation et rigueur : Excellent sens de l’organisation et attention aux détails pour assurer la qualité et la conformité.

Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les employé-es, les managers et les partenaires extérieurs.

Discrétion et éthique : Capable de gérer des informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme.

Sensibilité aux sujets environnementaux : À la sobriété, la simplicité et l'authenticité.

Process de recrutement : Un appel téléphonique avec Sandrine, Responsable RH, un 1er entretien en présentiel avec Elodie, Responsable comptable, tests métier, un 2e entretien en présentiel avec Charles, président de Pouget Consultants.

Type de contrat : CDI 39h/hebdomadaire avec 16 jours de RTT/an (possibilité d'un temps partiel à 80% minimum), 3 jours de présence sur site / semaine minimum.

Rémunération : Partie fixe + prime vacances + participation.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Des projets passionnants et innovants.
• De l'entraide et du partage de connaissance.
• Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions.
• Des espaces collectifs conviviaux.
• Des locaux situés en centre ville.
• Des postes de travail bien équipés.
• Un séminaire organisé chaque année.
• De la participation pour partager la valeur créée.
• Une mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise.
• Des tickets restaurant 12€ pris en charge à 60% par l’entreprise.
• Des jours enfants malade rémunérés.
• Un forfait Mobilité Durable de 400€/an.
• Un congé menstruel équivalent à 1/2 journée par mois.
• Des places en crèches.
• Des fruits et des gâteaux.
• Un kit d’accueil bas carbone.
• Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investis (partenariat pour faciliter la pratique sportive, accès à une plateforme culturelle et de billetterie, soirées régulièrement organisées : raclette, jeux et autres thématiques).

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre bureau d'étude avec son équipe dynamique et optimiste au sein de laquelle chacun et chacune à toute sa place, dans la simplicité et l'authenticité.