Supplier Performance Manager H/F

Supplier Performance Manager H/F

Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance des fournisseurs en coût, qualité et délais.
  • Entreprise: POTEZ AERONAUTIQUE, acteur clé dans l'industrie aéronautique.
  • Avantages: Télétravail possible, déplacements limités et environnement dynamique.
  • Autres infos: Déplacements chez les fournisseurs environ une fois par semaine.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante et boostez votre carrière dans l'aéronautique.
  • Qualifications: BAC +2/+3 en logistique industrielle et expérience en industrie requise.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Vous assurerez le pilotage des fournisseurs dont il/elle a la charge afin de maîtriser et garantir leur performance (coût, qualité et délais).

Votre quotidien sera de :

  • Assurer la surveillance du déploiement, de la bonne application du système qualité et mettre en œuvre et piloter les plans d'actions.
  • Assurer le pilotage des démarches d’amélioration (maturité, performance) chez les fournisseurs.
  • Assurer le traitement et la gestion des non-conformités. Mettre en œuvre et piloter les plans d'actions associés, jusqu'à vérification de leur efficacité.
  • Vérifier la mise à jour des indicateurs de performance, élaborer les bilans fournisseurs et leur cotation.
  • Animer les revues de performance sous-traitants / fournisseurs.
  • Assurer la réalisation d'audit fournisseur (Audit de maturité, audit produit, audit process).
  • Assurer la conformité et la performance du processus de contrôle premier article des produits en provenance des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Effectuer la surveillance de l'obtention des demandes d'avoirs en fonction de l'indicateur de pilotage interne.

Diplômé-e d'un BAC +2/+3 en logistique industrielle/ supply chain, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur industriel de préférence en industrie aéronautique, spatiale et/ou défense.

Compétences attendues :

  • Connaître les outils et méthodes Qualité (FAI/DVI, 8D, AMDEC, analyse de risques, etc...).
  • Connaître la démarche APQP.
  • Connaître les outils de maîtrise des procédés.
  • Avoir une aisance commerciale.
  • Espagnol requis, anglais est un plus.

Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs ; environ 1 déplacement par semaine. Le télétravail est autorisé à raison d'1 jour par semaine.

Désireux-se de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Montez à bord de l'aventure POTEZ AERONAUTIQUE.

Supplier Performance Manager H/F employeur : POTEZ AÉRONAUTIQUE Group

En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Situé dans une région stratégique, notre entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des formations continues et des opportunités d'avancement, tout en garantissant des conditions de travail sûres et respectueuses des normes de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture d'amélioration continue et de réussite collective.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de POTEZ AÉRONAUTIQUE Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supplier Performance Manager H/F

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme POTEZ AÉRONAUTIQUE Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez POTEZ AÉRONAUTIQUE Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Supplier Performance Manager H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supplier Performance Manager H/F

Pilotage des fournisseurs
Système qualité
Plans d'actions
Amélioration de la performance
Gestion des non-conformités
Indicateurs de performance
Audits fournisseur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre POTEZ AÉRONAUTIQUE Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant POTEZ AÉRONAUTIQUE Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POTEZ AÉRONAUTIQUE Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à POTEZ AÉRONAUTIQUE Group dès le premier jour!