Délégué Général F/H

Délégué Général F/H

Meudon Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Potentiel Conseil

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger Mobilians et piloter des projets innovants pour le secteur automobile.
  • Entreprise: Mobilians, leader dans la défense des entreprises de mobilité en France.
  • Avantages: Impact significatif sur l'industrie et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Poste stratégique avec un fort potentiel d'influence et de changement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation du secteur automobile.
  • Qualifications: Expérience en direction d'organisations complexes et compétences en gestion d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Mobilians est le premier mouvement des chefs d’entreprises du commerce et de la réparation automobile et des services de mobilités. L’organisation représente près de 145.000 entreprises de proximité et 560.000 emplois non délocalisables partout en France. Mobilians défend les intérêts individuels et collectifs des professionnels de la mobilité par la route et les accompagne dans les évolutions de leurs métiers. Elle déploie également une action prospective de développement durable et de promotion d’une mobilité individuelle ou partagée, en lien avec l’ensemble des parties prenantes.

Mobilians ouvre une nouvelle page de son histoire. Forte d’une gouvernance renouvelée et d’un cap stratégique clair, l’organisation ambitionne de conforter son rôle de référence auprès des entreprises des services de l’automobile et de la mobilité et de renforcer son influence dans un environnement en profonde transformation.

Dans ce contexte, Mobilians recrute un.e Délégué.e Général.e F/H. Véritable partenaire de la Présidence nationale, vous prenez la tête d’une structure à forts enjeux, où se conjuguent conduite du changement, management d’équipes, pilotage économique, relations institutionnelles et service aux adhérents.

Le poste s’adresse à un(e) dirigeant(e) expérimenté(e), doté(e) d’un excellent relationnel, d’une forte intelligence situationnelle et d’une capacité éprouvée à évoluer dans des environnements de gouvernance complexes. Votre sens de l’intérêt général, votre loyauté institutionnelle et votre aptitude à fédérer seront déterminants.

Sous l’impulsion de sa nouvelle Présidente nationale, Mobilians engage une mandature tournée vers trois priorités majeures :

  • Défendre les entreprises de la filière dans un contexte d’incertitudes inédites,
  • Accompagner la transformation des compétences face aux mutations technologiques et réglementaires,
  • Développer une offre de services plus performante, plus innovante et mieux adaptée aux besoins des adhérents.

Cette feuille de route vise à renforcer durablement le rôle, la visibilité et l’utilité de Mobilians au service de l’ensemble des métiers des services de l’automobile et de la mobilité.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation ambitieuse, portée par une nouvelle équipe de gouvernance et une volonté affirmée de renforcer le rayonnement, la visibilité et l’impact de Mobilians.

Rattaché(e) à la Présidente nationale et en lien étroit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction exécutive, opérationnelle et administrative de Mobilians et pilotez l’ensemble de ses activités.

Dans l’exercice de vos fonctions, vos principales responsabilités s’articuleront autour des enjeux suivants :

  • Préparer les travaux des instances et apporter aux élus les analyses et scénarios utiles à la décision.
  • Traduire les orientations stratégiques en plans d’action opérationnels et piloter leur mise en œuvre.
  • Diriger l’ensemble des directions, animer le comité de direction et veiller à la cohérence des projets transverses.
  • Garantir la qualité de service rendue aux adhérents et l’efficacité des processus internes.
  • Conduire le dialogue social, animer les équipes et porter une culture d’engagement, de coopération et d’exigence.
  • Piloter le budget, sécuriser les équilibres financiers et suivre les risques administratifs, juridiques et économiques.
  • Développer les relations institutionnelles, les partenariats et les actions d’influence au service du rayonnement de Mobilians.
  • Porter les enjeux de responsabilité sociétale, de conformité et de transformation durable.

Compétences techniques

  • Expérience confirmée de direction d’organisation complexe, de pilotage exécutif ou de coordination de structures à forts enjeux ;
  • Solide culture de gouvernance, de gestion des parties prenantes et de pilotage d’équipes pluridisciplinaires ;
  • Excellente intelligence situationnelle, d’un sens aigu du dialogue et d’une grande capacité d’arbitrage ;
  • Aisance reconnue dans les relations institutionnelles et dans les contextes d’influence ;
  • Capacité à structurer, fédérer et conduire le changement.

Personnalité & Qualités

  • Leadership fédérateur | Loyauté institutionnelle | Sens de l’intérêt général | Rigueur et fiabilité | Diplomatie et discrétion | Capacité à créer la confiance avec des interlocuteurs variés.

Vous saurez conjuguer vision, hauteur de vue et efficacité opérationnelle, dans une logique de service aux adhérents et de soutien à l’ambition collective de Mobilians.

Formation & Expérience

Nous recherchons un profil opérationnel, polyvalent et immédiatement crédible, capable d’évoluer dans un environnement complexe, exigeant et fortement relationnel. Une expérience dans un environnement fédéral, patronal, associatif, institutionnel ou parapublic sera particulièrement appréciée.

Délégué Général F/H employeur : Potentiel Conseil

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Responsable Comptable, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans un cadre stimulant. De plus, notre localisation stratégique offre un accès facile aux transports et à une variété de services, rendant votre quotidien encore plus agréable.

Potentiel Conseil

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Potentiel Conseil

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué Général F/H

✨Connecte avec les acteurs du secteur

Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Potentiel Conseil.

✨Valorise tes expériences de bénévolat

Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Potentiel Conseil va adorer.

✨Renseigne-toi sur les appels à projets

Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Potentiel Conseil.

✨Profite de notre site pour postuler

N'oublie pas, si tu vois une offre chez Potentiel Conseil, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué Général F/H

Direction d'organisation complexe
Pilotage exécutif
Coordination de structures
Gestion des parties prenantes
Intelligence situationnelle
Dialogue et arbitrage
Relations institutionnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Potentiel Conseil que tu es vraiment motivé pour faire une différence.

Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.

Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Potentiel Conseil à te voir comme un candidat authentique et passionné !

Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Délégué Général F/H et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Potentiel Conseil

✨Montre ta passion pour l'impact social

Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Potentiel Conseil que tu es engagé et motivé !

✨Prépare des exemples de projets passés

Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.

✨Démontre tes compétences en gestion de projet

Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.

✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact

Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Potentiel Conseil que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.