En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets complexes et développer l'offre Banque du cabinet.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation numérique.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement collaboratif et perspectives d'évolution rapides.
- Autres infos: Certifié Great Place to Work®, valorisant l'engagement individuel et collectif.
- Pourquoi ce job: Un rôle hybride avec autonomie et impact dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en conseil bancaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Pour un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son expertise dans la transformation numérique et organisationnelle, nous recherchons un Senior Manager Banque pour contribuer activement au développement de l'offre Banque du pôle Banque Finance et Assurance.
Le cabinet accompagne depuis plus de trois décennies les grandes organisations dans leurs projets de transformation les plus complexes, avec une approche plaçant l'humain au cœur du numérique.
Certifié Great Place to Work®, il rassemble des consultants engagés sur des problématiques à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés (banque, assurance, énergie, transport, santé, retail, médias, secteur public).
Présentation du poste
Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'offre Banque du cabinet.
Dans une posture d'ouvreur de porte, vous interviendrez à la fois sur des missions stratégiques chez les clients et dans la structuration commerciale du pôle.
Le terrain de jeu est vaste : des comptes et missions sont déjà actifs, mais un potentiel significatif reste à conquérir.
Vos principales responsabilités
- Diriger l'intégralité du cycle projet, de la conception à la mise en œuvre, en assurant gestion des ressources, communication avec les parties prenantes et conformité aux objectifs de temps, budget et qualité
- Servir de liaison entre les équipes techniques et métier pour garantir la compréhension des exigences fonctionnelles et la réussite des projets
- Assurer un management de proximité pour accompagner la montée en compétences des consultants et fédérer les équipes
- Identifier les meilleures stratégies d'intervention pour répondre aux enjeux des clients bancaires
- Réaliser des analyses, préparer et présenter des rapports d'avancement, et assurer un reporting régulier à la direction du pôle
- Participer à la stratégie de développement de l'offre Banque : comptes prioritaires, offres, centres d'excellence
- Identifier les innovations de la Banque et de son écosystème pour garantir une vision cohérente de l'offre au sein du cabinet
- Participer au développement commercial : ouverture de nouveaux comptes, pilotage de réponses à appels d'offres
- Contribuer à l'identification de nouveaux talents et au processus de recrutement pour renforcer l'équipe d'experts Banque
- Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, fédérer des équipes et développer des relations commerciales durables avec des clients exigeants.
- Diplôme Bac+5 issu d'une école d'ingénieur, école de commerce ou master universitaire, avec une spécialisation en management, IT, finance, banque ou transformation
- Solide expérience professionnelle, dont une expérience significative en cabinet de conseil (minimum 2 à 3 ans)
- Expérience confirmée dans le secteur bancaire, acquise en grand compte, cabinet de conseil ou ESN
- Maîtrise du pilotage de projets d'envergure et de transformation
- Expérience du management d'équipes multidisciplinaires et du management de proximité
- Compétences avérées en développement commercial et pilotage de réponses à appels d'offres
- Très bonne connaissance des enjeux et de l'écosystème de la Banque
- Excellent relationnel, leadership naturel et capacité à fédérer
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
- Un rôle hybride combinant delivery, développement commercial et contribution stratégique au pôle
- Un terrain de jeu significatif pour structurer et faire grandir une offre Banque à fort potentiel
- Une véritable autonomie pour porter votre vision et impulser de nouvelles initiatives
- Un environnement collaboratif, certifié Great Place to Work®, qui valorise l'engagement individuel et collectif
- Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un cabinet en croissance
- Une rémunération attractive en cohérence avec le niveau de responsabilités
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Banque in Paris employeur : PostureConseil®
Notre cabinet de conseil à taille humaine, situé à Lyon, se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la proximité avec ses clients. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la confiance et l'initiative sont valorisées, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de développement rapide et d'un accompagnement structurant pour faire avancer votre carrière dans un cadre bienveillant et exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager Banque in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme PostureConseil®. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez PostureConseil®. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager Banque in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par PostureConseil® et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche PostureConseil®. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PostureConseil®
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez PostureConseil® s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à PostureConseil® que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
