En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les DSI dans leurs transformations technologiques et optimiser leurs modèles opérationnels.
- Entreprise: Cabinet de conseil en stratégie à taille humaine avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie, et perspectives d'évolution rapide.
- Autres infos: Encadrement d'équipes et développement commercial au sein d'une équipe dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques dans un environnement exigeant mais humain.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 4 à 8 ans d'expérience en conseil, maîtrise de l'Agile et des migrations cloud.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Pour un cabinet de conseil en stratégie et transformation, nous recherchons un Manager CIO Advisory pour accompagner les DSI des grands acteurs des Services Financiers dans leurs transformations technologiques.
Ce cabinet à taille humaine se distingue par une culture du conseil sur mesure, une exigence de delivery élevée et une capacité rare à intervenir de la vision stratégique jusqu'à l'exécution opérationnelle.
Présentation du poste
Au sein de la practice dédiée à la stratégie et la transformation IT, vous adoptez une approche Business to IT pour aider les directions informatiques à repenser leurs modèles opérationnels et à accélérer leurs trajectoires de transformation.
- Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'implémentation de modèles opérationnels de DSI : périmètre, activités, organisation, gouvernance, dimensionnement, avec un focus sur l'Agile à l'échelle.
- Vous serez amené(e) à concevoir et accompagner l'exécution de trajectoires de transformation : modèles opérationnels, architectures, accélérateurs technologiques.
- Vous piloterez la conception et la mise en place de software factories (cloud, CI/CD, Sec Dev Ops) pour des solutions in house et/ou hybrides.
- Vous interviendrez sur les migrations cloud, entre clouds ou multiclouds, en construisant les business cases et les trajectoires associées.
- Vous contribuerez à l'évaluation des performances des DSI : benchmarks, objectifs quantitatifs et qualitatifs, tableaux de bord de pilotage.
- Vous optimiserez les coûts du cloud (gestion de la demande, usages, choix d'architecture, convergence technologique, Fin Ops).
- Vous réaliserez des cadrages complets : scope, solution, architecture, chiffrage, planning, méthode de delivery, backlog et cérémoniaux de pilotage.
- Vous accompagnerez le volet IT de grands programmes stratégiques, notamment des rapprochements et fusions.
- Vous contribuerez directement au développement de contenus (pitchs, offres, articles, veille) et au développement commercial.
- Vous encadrerez des équipes de consultants et animerez des formations dans une logique de People Development.
- Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des transformations IT complexes et à embarquer les équipes vers l'exécution.
- Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5).
- Une expérience de 4 à 8 ans en cabinet de conseil, idéalement sur des problématiques de transformation des DSI.
- Maîtrise d'au moins deux domaines parmi : modèles opérationnels de DSI, Agile à l'échelle, software factories, migrations cloud/multiclouds, Fin Ops, cadrage de projets.
- Une bonne connaissance du secteur des Services Financiers est un atout fort.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité d'analyse, leadership, autonomie et sens du delivery.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !
- Des missions à forte valeur ajoutée auprès des directions informatiques des grands acteurs financiers.
- Une réelle autonomie et la possibilité de vous mouiller au-delà des recommandations, jusqu'à la mise en œuvre.
- Un cabinet à taille humaine où le collectif prime et où l'excellence est une exigence partagée.
- Des perspectives d'évolution rapides et un rôle central dans le développement des offres et des équipes.
- Une rémunération attractive à la hauteur de votre expertise.
- #J-18808-Ljbffr
Manager CIO Advisory - Conseil en transformation IT employeur : PostureConseil®
Notre cabinet de conseil à taille humaine, situé à Lyon, se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la proximité avec ses clients. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la confiance et l'initiative sont valorisées, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de développement rapide et d'un accompagnement structurant pour faire avancer votre carrière dans un cadre bienveillant et exigeant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager CIO Advisory - Conseil en transformation IT
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme PostureConseil® cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour PostureConseil® !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez PostureConseil® et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez PostureConseil®. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager CIO Advisory - Conseil en transformation IT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour PostureConseil®. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PostureConseil®
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel PostureConseil® évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de PostureConseil® et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
