Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique in Lyon

Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique in Lyon

Lyon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
POSITIVE

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie SEO et GEO pour optimiser la visibilité IA.
  • Entreprise: Positive, une entreprise tech en forte croissance et dynamique.
  • Avantages: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière intéressantes.
  • Autres infos: Travaillez en collaboration avec des équipes passionnées et performantes.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la croissance organique.
  • Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en SEO B2B SaaS ou en agence.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Positive, entreprise tech en forte croissance, recrute un Responsable SEO et GEO pour piloter la stratégie de référencement du groupe depuis Lyon. Vous prendrez en charge le volet technique, contenu et popularité, en collaboration avec les équipes Paid Search et Marketing Produit, et vous activerez Positive Surfer pour optimiser la visibilité IA et les performances organiques.

Fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en SEO B2B SaaS ou en agence, vous êtes autonome, orienté résultats.

Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique in Lyon employeur : POSITIVE

Positive est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de collaboration et des avantages attractifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la transformation du secteur B2B SaaS. Rejoindre Positive, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'initiative et le développement personnel.

POSITIVE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de POSITIVE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique in Lyon

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de POSITIVE.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez POSITIVE.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez POSITIVE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique in Lyon

SEO
GEO
Référencement
Analyse de données
Optimisation de la visibilité
Collaboration inter-équipes
Marketing Produit

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead SEO & GEO Positive — IA & Croissance Organique chez POSITIVE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez POSITIVE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POSITIVE

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez POSITIVE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à POSITIVE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez POSITIVE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !