En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets innovants et unifiez la vision produit de notre suite SaaS.
- Entreprise: Positive, une entreprise tech en pleine croissance spécialisée en MarTech.
- Avantages: Mutuelle, titres restaurant, remboursement transport et environnement dynamique.
- Autres infos: Processus de recrutement engageant avec un onboarding personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur du marketing digital.
- Qualifications: Expérience en Product B2B SaaS et maîtrise des outils d'IA modernes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre entreprise Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays.
Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.
Descriptif du poste
Rattaché directement à Laurent Davesne, Chief Marketing Officer, vous unifiez la vision et les processus produit sur l'ensemble de la suite SaaS de Positive Group, tout en menant les grands projets transversaux avec une approche AI-first. Vos principales missions sont les suivantes :
- Pilotage et exécution des projets transversaux : Direction et suivi du déploiement de l'expérience unifiée pour l'ensemble des clients du groupe.
- Prise en charge directe et hands-on de la conception, du prototypage et du delivery au quotidien.
- Définition et intégration des briques et cas d'usage d'IA commune au sein de tous les produits.
- Promotion et utilisation intensive des outils modernes de conception et de prototypage assistés par IA (Claude Design).
- Traduction de la vision d'entreprise en roadmaps orientées impact.
- Gestion du cycle de vie complet des fonctionnalités et produits avec une exigence forte sur la rapidité, la qualité et la valeur client.
- Définition et suivi des indicateurs de performance produit pour piloter l'efficacité du delivery et garantir la valeur délivrée aux utilisateurs.
Profil recherché
Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en Product B2B SaaS, dont au moins 2 à 3 ans sur un rôle de Lead hands-on, acquises dans le secteur du logiciel. Vous avez une expérience réussie dans des contextes internationaux. Vous possédez une solide culture "Doer" avec une capacité démontrée à concevoir, prototyper et délivrer directement sans vous limiter à la gestion théorique. Vous maîtrisez au quotidien les outils d'IA modernes (Claude Design, assistants IA) intégrés à vos workflows produit. Passionné par le Produit, vous faites preuve d'une curiosité insatiable et êtes un testeur compulsif de solutions SaaS. Doté d'un grand pragmatisme et d'un leadership d'entraînement ("lead by example"), vous maîtrisez parfaitement l'anglais pour évoluer dans un environnement international.
Ce que nous vous offrons
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur 60%)
- 75% : remboursement de l'abonnement en transports en commun
Notre processus de recrutement
- Étape 1 – Call d’introduction (1h, visio) avec Henri, TAM.
- Étape 2 – Entretien (1h, visio) avec Laurent, Chief Marketing Officer, votre manager direct.
- Étape 3 – Mise en situation & Echange (1h30, présentiel)
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Lead Product (F/H) in Lille employeur : POSITIVE
Positive est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Lyon. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de collaboration et des avantages attractifs, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à la transformation du secteur B2B SaaS. Rejoindre Positive, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'initiative et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Product (F/H) in Lille
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de POSITIVE.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez POSITIVE.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez POSITIVE. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Product (F/H) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead Product (F/H) chez POSITIVE, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez POSITIVE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POSITIVE
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez POSITIVE. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à POSITIVE que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez POSITIVE, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
