En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie SEO/GEO et optimiser la visibilité des marques.
- Entreprise: Entreprise tech en forte croissance, leader en MarTech en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, prime de participation et mutuelle familiale.
- Autres infos: Processus de recrutement engageant avec un onboarding structuré.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marketing digital à l'international.
- Qualifications: Expérience significative en SEO, autonomie et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Notre entreprise
Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B Saa S, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment.
Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en Mar Tech.
Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays.
Retrouvez plus d'informations
Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont User, Surfer, Iconosquare et Signitic.
User est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.
Signitic est une solution spécialisée dans la gestion et d'automatisation des signatures d'e-mails.
Surfer est une plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l'intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l'IA et bien au-delà.
Iconosquare est une plateforme de gestion des réseaux sociaux qui aide les équipes à programmer leur publications, à suivre leur performances, à intéragir avec leur audiences et à collaborer sur l'ensemble des réseaux.
Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.
Descriptif du poste
En tant que responsable du SEO et GEO Positive, vous prenez la responsabilité de bout en bout du référencement naturel du groupe, rattaché directement à notre CPMO.
Dès vos premières semaines, vous bénéficiez d'une autonomie opérationnelle totale pour bâtir la stratégie, piloter le SEO/GEO technique, le contenu et la popularité, et rendre nos marques visibles dans les moteurs de réponse IA.
Vous travaillez main dans la main avec le Paid Search, le Marketing Produit, le contenu et les équipes web pour transformer les données en actions concrètes et faire du SEO/GEO un moteur de croissance rentable.
Et vous aurez Positive Surfer, notre propre solution SEO/GEO, entre les mains.
Vos principales missions sont les suivantes
- 1. Stratégie & piloter le SEO/GEO
- Audit & Stratégie : auditer les sites (technique, contenu, popularité) et la concurrence, cartographier les intentions de recherche par produit et par marché, puis bâtir la feuille de route.
- Priorisation & prévisions : arbitrer les chantiers selon leur impact et établir les prévisions de trafic et de conversions.
- Exécution en autonomie : piloter au quotidien les optimisations, les contenus et les correctifs.
- 2. Croissance organique & expérimentation
- SEO/GEO technique: garantir l'exploration, l'indexation et la performance des sites (architecture, maillage, Core Web Vitals, données structurées, hreflang) avec les équipes web.
- Contenu: piloter la stratégie de contenu SEO, briefer et optimiser pages produit, comparatifs et pages d'atterrissage avec le Marketing Produit.
- Popularité: développer le netlinking et les partenariats éditoriaux..
- Visibilité IA : fiabiliser le suivi des conversions organiques, tenir un programme de tests et automatiser reportings et alertes.
- Synergie SEA : partager mots-clés et enseignements avec le Paid Search pour arbitrer où investir.
- Vos objectifs & Feuille de route
- Semaine 1 : prise en main de Search Console, Analytics et des outils, premier état des lieux technique.
- 15 jours : audit complet, correctifs critiques engagés, reporting SEO fiable en place.
- 30 jours : stratégie et feuille de route présentées, premières optimisations et contenus lancés, rituel de coordination avec le SEA.
- 60 jours : chantiers techniques prioritaires livrés, plan de contenu et netlinking en production, premier suivi de visibilité IA.
- 90 jours : premiers gains mesurés sur les positions, le trafic qualifié et les conversions organiques.
KPIs clés de réussite
- Impact commercial : volume et qualité des conversions organiques, taux de transformation en clients, chiffre d'affaires attribué au SEO.
- Visibilité : trafic organique non marque, positions sur les mots-clés prioritaires, présence dans les moteurs IA.
- Vélocité d'exécution : chantiers et tests livrés, rapidité de correction des anomalies, contenus publiés et optimisés.
- Profil recherché
Vous avez une expérience significative en SEO avec la responsabilité de résultats (5 ans minimum), idéalement en B2B Saa ou en agence.
Vous maîtrisez les trois piliers du SEO (technique, contenu, popularité), lisez Search Console et Analytics comme un livre, et suivez de près l'essor des moteurs de réponse IA.
Vous intégrez au quotidien l'automatisation et les outils d'IA (Claude, Codex) pour démultiplier votre productivité.
Surtout, vous êtes autonome : vous passez de la stratégie à l'exécution sans attendre qu'on vous dise quoi faire, vous savez convaincre les équipes web et produit de prioriser vos correctifs, et vous parlez résultats plutôt que positions.
Un plus : expérience du SEO international, notions de SEA, aisance avec Python ou SQL, anglais professionnel.
- Ce que nous vous offrons
- 45K + variable
- 10 jours de RTT par an
- Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle famille (45€/mois) et prévoyance
- Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)
- Notre processus de recrutement
Étape 1 – Call d’introduction (1h, visio) avec Henri, TAM.
L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous donner plus de détails sur le poste et sur Positive.
Étape 2 – Entretien (1h, visio) avec Laurent, CMPO, votre manager direct. Un moment pour approfondir vos compétences et imaginer comment vous pourriez travailler ensemble.
Étape 3 – Mise en situation & Echange (1h, présentiel) Vous réaliserez un court cas pratique directement sur place pour tester vos réflexes en situation réelle.
Cet exercice sera suivi immédiatement d'un débriefing et d'un temps d'échange avec Laurent.
Tout au long du processus, Henri, TAM restera en contact avec vous et sera votre interlocuteur principal.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion.
L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs.
Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront
Nous avons beaucoup parlé de nous… Maintenant, nous voulons en savoir plus sur vous !
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Senior SEO/GEO - (F/H) in Lyon employeur : Positive Group
Positive est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des avantages tels que 10 jours de RTT, une prime de participation, et des installations modernes comme une salle de sport et des bureaux ergonomiques, nous favorisons le bien-être et la croissance professionnelle de nos équipes. Rejoindre Positive, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion qui valorise les talents et encourage le développement personnel dans le secteur du B2B SaaS.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SEO/GEO - (F/H) in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Positive Group.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Positive Group.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Positive Group. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SEO/GEO - (F/H) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior SEO/GEO - (F/H) chez Positive Group, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Positive Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Positive Group
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Positive Group. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Positive Group que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Positive Group, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
