En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets marketing et communication tout en assurant la visibilité du Groupe DIS.
- Entreprise: Groupe DIS, un acteur dynamique dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: CDD de 6 mois avec une expérience enrichissante et des responsabilités variées.
- Autres infos: Poste basé à Seiches sur le Loir, Les Epesses ou Château Gontier.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation en marketing et expérience en gestion de projets requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Groupe DIS recherche un chef de projet marketing et communication à compter de novembre 2026, dans le cadre d'un CDD de six mois.
Rattaché au responsable commercial et marketing du Groupe, vous travaillerez en lien étroit avec les directeurs de site, les équipes commerciales et les prestataires externes.
Votre rôle consistera à assurer la continuité des actions marketing et communication, tout en pilotant plusieurs projets structurants.
Vos missions, non exhaustives, seront les suivantes
- Poursuivre les actions de communication externe du Groupe DIS et de ses filiales afin de maintenir leur visibilité, soutenir la prospection commerciale et valoriser leurs savoir-faire sur les marchés prioritaires, dans le respect des orientations définies.
- Piloter le plan éditorial et les actions digitales : animation des sites web et des réseaux sociaux, création et publication de contenus, optimisation du référencement naturel et payant (SEO, SEA et SMO), suivi des indicateurs de performance et recommandations d'amélioration.
- Concevoir et mettre en œuvre les campagnes marketing et de prospection en fonction des priorités commerciales du Groupe et de l'évolution des stratégies de développement de ses filiales.
- Actualiser et coordonner la production des supports marketing et commerciaux du Groupe et de ses filiales : présentations génériques et sectorielles, supports de prospection, visuels pour les salons, kakémonos, affichages et autres outils d'aide à la vente.
- Accompagner également l'organisation des salons et événements en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Piloter les prestataires externes intervenant sur les projets marketing et digitaux.
Pendant le CDD, vous prendrez notamment en charge le pilotage du développement, par un prestataire tiers, des sites web du Groupe et de ses filiales.
- Être force de proposition et garant de la mise en œuvre des bonnes pratiques du marketing digital.
- poste basé à SEICHES SUR LE LOIR OU LES EPESSES OU CHATEAU GONTIER
De formation supérieure en marketing, communication ou digital, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion de projets marketing, idéalement dans un environnement Bto B ou industriel.
Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO, du SEA, du SMO et de l'inbound marketing, ainsi que les outils de gestion de contenus et de mesure de la performance, notamment Word Press et GA4.
Votre capacité à prendre rapidement en main de nouveaux outils sera déterminante.
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet marketing digital H/F in Seiches-sur-le-Loir employeur : PositionZero
Rejoindre notre entreprise en tant que Directeur Marketing Digital Global à Marseille, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets ambitieux et une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant dans une région ensoleillée. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers l'excellence digitale, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet marketing digital H/F in Seiches-sur-le-Loir
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez PositionZero. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet marketing digital H/F in Seiches-sur-le-Loir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez PositionZero, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que PositionZero puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour PositionZero !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à PositionZero, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PositionZero
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez PositionZero.
