En un coup d'œil
- Missions: Générer des leads qualifiés et produire du contenu engageant pour nos solutions SaaS B2B.
- Entreprise: Groupe LUNDI MATIN, innovant et en forte croissance à Montpellier.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un groupe qui valorise l'innovation et l'engagement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets ambitieux dans le marketing digital.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et compétences en création de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 38000 € par an.
Salaire Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience 3 An(s)
Temps de travail Temps plein
Description du poste :
Basé à Montpellier, le Groupe LUNDI MATIN développe une suite de logiciels permettant aux entreprises de gérer et développer leur activité : gestion commerciale et ERP, encaissement magasin et restaurant, digitalisation de la restauration (menu, paiement à table, borne...), e-commerce, marketplaces, marketing automation et facturation électronique. Le groupe est également présent dans la robotique avec Effidence et la formation aux métiers du numérique avec son école Diginamic.
Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous avez envie d'intégrer une équipe travaillant sur des projets ambitieux ? Rejoindre notre groupe, c'est :
- Faire partie d'un groupe ambitieux qui propose des solutions innovantes
- Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, portée par des valeurs d'excellence, d'engagement et d'innovation
- Intégrer un groupe en forte croissance
Attentes du poste :
Dans le cadre du développement commercial de nos solutions SaaS B2B, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital B2B. Votre mission centrale : générer des leads qualifiés (MQL) pour alimenter les équipes commerciales, en activant l'ensemble des leviers d'acquisition - contenu, SEO, marketing automation, ads et réseaux sociaux.
Le/la Chargé(e) de Marketing sera capable de tenir un rythme de production de contenu soutenu, assisté par l'IA, tout en pilotant ses résultats par la donnée : trafic, taux de conversion, MQL générés. Il/elle saura construire des parcours de nurturing dans un outil de marketing automation, optimiser la conversion des sites (landing pages, CTA, formulaires) et rendre compte de sa performance sur un rythme mensuel, avec des objectifs orientés business.
Génération de leads qualifiés :
- Développer le volume de leads marketing qualifiés (MQL), en ciblant prioritairement les décideurs des PME et ETI correspondant aux marchés de nos solutions.
- Optimiser la conversion du trafic existant : création des landing pages, CTA et formulaires sur les pages et contenus à plus fort potentiel.
- Activer et nurturer la base de prospects via des campagnes email et des workflows d'automation.
- Tester régulièrement de nouvelles approches d'acquisition et de conversion (A/B testing, messages, offres, audiences, formats).
- Piloter un budget d'acquisition payante.
Production de contenu :
- Produire, actualiser et optimiser les articles de blog en fonction de leur potentiel SEO, de l'intention de recherche et de leur capacité à générer des conversions.
- Concevoir des contenus à forte valeur ajoutée : livres blancs, guides pratiques, études de cas, comparatifs, témoignages clients, infographies et contenus téléchargeables.
- Créer les landing pages et dispositifs de conversion associés à ces contenus.
- Optimiser les pages des sites internet : textes, argumentaires, balises SEO, maillage interne, structure des contenus et appels à l'action.
- Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour accélérer la recherche, la rédaction, l'optimisation et la déclinaison des contenus, tout en garantissant leur pertinence, leur qualité et leur fiabilité.
- Adapter les contenus aux nouvelles pratiques de recherche et de découverte de l'information, notamment via les moteurs de recherche et les assistants IA.
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les sujets, tendances et opportunités de contenu susceptibles de renforcer notre visibilité.
Animation de communauté :
- Animer et développer la présence de nos différentes marques sur les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn, Instagram, Facebook et Tik Tok.
- Concevoir, planifier et publier régulièrement des contenus engageants : actualités produits, conseils métiers, cas clients, événements, nouveautés et expertises du Groupe.
- Développer l'engagement des communautés.
Chargé(e) de Marketing Digital B2B H/F (H/F) in Montpellier employeur : PositionZero
Rejoindre notre entreprise en tant que Directeur Marketing Digital Global à Marseille, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets ambitieux et une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant dans une région ensoleillée. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers l'excellence digitale, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Marketing Digital B2B H/F (H/F) in Montpellier
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de PositionZero et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de PositionZero
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de PositionZero et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Marketing Digital B2B H/F (H/F) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez PositionZero spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez PositionZero.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PositionZero
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez PositionZero, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à PositionZero que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez PositionZero s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
