En un coup d'œil
- Missions: Gérez les sites e-commerce et boostez leur visibilité digitale avec SEO et réseaux sociaux.
- Entreprise: Groupe Lise Charmel, leader dans le secteur du digital et de la mode.
- Avantages: Poste dynamique avec opportunités de développement professionnel et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste basé à Lyon 9, à pourvoir immédiatement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le monde du e-commerce.
- Qualifications: Expérience en e-commerce, maîtrise des CMS, HTML, CSS et bonnes pratiques SEO.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de son développement digital, le Groupe Lise Charmel recherche un(e) E-commerce Content Manager.
Rattaché(e) à l'équipe Web, vous assurez la gestion opérationnelle des sites e-commerce du Groupe et contribuez à leur visibilité digitale à travers le SEO, les réseaux sociaux et les campagnes marketing.
Assurer la gestion quotidienne du back-office des différents sites e-commerce du Groupe.
Intégrer et mettre à jour les contenus des pages d'accueil, pages catégories, fiches produits, pages spécifiques et opérations commerciales en prenant en compte les bonnes pratiques d'accessibilité numérique.
Participer à la mise en ligne des nouvelles collections, lancements produits et temps forts commerciaux.
Contrôler la qualité des mises en ligne : affichage des contenus, liens, visuels, cohérence des informations et rendu sur les différents supports.
Participer aux évolutions fonctionnelles des sites.
Assurer l'intégration et le contrôle des contenus produits issus du PIM.
Veiller à la bonne remontée, à la cohérence et à la présentation des informations produits sur les différents sites e-commerce.
Assurer le suivi des traductions avec les équipes internes en charge et veiller à leur bonne intégration sur les sites internationaux.
Contribuer à l'amélioration de la visibilité naturelle des sites en appliquant les bonnes pratiques SEO dans le cadre de vos activités.
Intervenir notamment sur la structure des pages, les balises, les métadonnées et l'optimisation des contenus existants.
Participer à la préparation, à la programmation et à la publication de contenus organiques en lien avec les temps forts des marques.
Veiller à la cohérence des publications avec les contenus présents sur les sites e-commerce et les différentes campagnes digitales.
Suivre les principaux indicateurs de performance associés afin d'identifier les évolutions et les axes d'amélioration.
Créer et intégrer les newsletters dans les outils d'emailing,
Utiliser les outils d'intelligence artificielle pour gagner en efficacité dans certaines tâches.
Vérifier systématiquement les résultats produits avec l'aide de l'IA avant leur utilisation et veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des données de l'entreprise.
Compétences
Vous disposez d'une bonne maîtrise des environnements e-commerce, des CMS et des outils de gestion de contenu.
Vous maîtrisez HTML et CSS et êtes capable d'intégrer, d'adapter et de contrôler des contenus dans un environnement e-commerce.
Vous connaissez les principales bonnes pratiques SEO.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'emailing, de CRM, de publication digitale et de marketing digital.
Vous avez une réelle appétence technique.
Vous êtes naturellement curieux(se) des nouvelles technologies et aimez découvrir, tester et prendre en main de nouveaux outils.
La connaissance d'Adobe Commerce et de Hub Spot constitue un plus.
La maîtrise des principaux outils de la suite Adobe utilisés pour la préparation et l'adaptation des contenus web est appréciée.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine du digital, du e-commerce ou du marketing, vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, respecter les échéances et prioriser vos activités.
Vous êtes réactif(ve), autonome et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et êtes force de proposition pour simplifier, fiabiliser ou automatiser les processus liés à votre activité.
- CDI
Poste à pourvoir immédiatement LYON 9 - #J-18808-Ljbffr
E-Commerce Content manager (H/F) in Lyon employeur : PositionZero
Rejoindre notre entreprise en tant que Directeur Marketing Digital Global à Marseille, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets ambitieux et une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant dans une région ensoleillée. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers l'excellence digitale, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher E-Commerce Content manager (H/F) in Lyon
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez PositionZero. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de PositionZero.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de PositionZero pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que E-Commerce Content manager (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez PositionZero.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de PositionZero.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec PositionZero. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez PositionZero.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PositionZero
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à PositionZero. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
