En un coup d'œil
- Missions: Développez et optimisez la stratégie SEO de Foncia avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Foncia, leader des services immobiliers en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre stimulant et humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le digital immobilier.
- Qualifications: Expérience en SEO, compétences techniques et sens du business.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 55000 € par an.
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Télétravail
- Mentionné dans l’annonce
- Description du poste
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Nous sommes à la recherche de notre future. e Chef de projet SEO F/H pour rejoindre l'équipe marketing digital de Foncia.
En collaboration avec notre Content Manager, ainsi que les équipes Tech et Data, vous piloterez et développerez la stratégie SEO de Foncia, mais également conseillerez nos filiales sur des besoins ponctuels en référencement naturel.
L'un des enjeux majeurs portera notamment sur une refonte importante du site foncia. com.
Nous recherchons un profil confirmé à l'aise avec les aspects techniques du SEO, mais aussi avec les concepts de référencement local et de GEO.
Vos missions seront de
- Consolider et optimiser la stratégie SEO existante pour les sites de Foncia (fr. foncia. com, vacances. foncia. com, notre futur blog, etc.).
- Réaliser des audits réguliers (techniques, sémantiques, concurrents) et prioriser les plans d'action.
- Optimiser le SEO on-page (contenus, maillage, balisage, Core Web Vitals).
- GEO et SEO local - Structurer et développer le dispositif SEO local déjà existant (pages agences, données locales, Google Business Profile).
- Développer, avec le Content Manager, des formats de contenus performants et SEO-driven.
- Rédiger cahiers des charges techniques, accompagner les équipes IT et gérer la roadmap.
- Suivre la performance SEO via des dashboards : trafic, visibilité locale, SERP features, ROI.
- Assurer une veille active (Search, IA, GEO), anticiper les futures évolutions et sensibiliser les équipes internes.
- Ce que nous offrons
Possibilité de travailler au sein d'une équipe à taille humaine experte dans son domaine.
L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournir digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain.
Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie
Technologies : Apple
Télétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
- Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
- CDI statut cadre, 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Vous aujourd aujourd
- Bac+4/5 en marketing digital, e-business ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience probante en tant que chef de projet SEO chez l'annonceur ou en agence et idéalement sur des environnements à forte volumétrie.
- Maîtrise des outils SEO (Semrush, Oncrawl, Search Console, Piano Analytics, GTM, etc.) et de gestion de projet comme Monday.
- Curiosité et appétence pour les nouveaux canaux du Search et l'IA.
- Culture du ROI et sensibilité business affirmés.
- Excellentes qualités relationnelles, autonomie et proactivité.
- Anglais opérationnel.
- En bonus : expérience dans un réseau multi-sites, en immobilier ou en retail.
- #J-18808-Ljbffr
Foncia – Référenceur / Référenceuse SEO (H/F) employeur : PositionZero
Rejoindre notre entreprise en tant que Directeur Marketing Digital Global à Marseille, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets ambitieux et une équipe dynamique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant dans une région ensoleillée. Avec des avantages compétitifs et un engagement envers l'excellence digitale, nous sommes déterminés à faire de votre expérience ici un véritable tremplin pour votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Foncia – Référenceur / Référenceuse SEO (H/F)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez PositionZero, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Foncia – Référenceur / Référenceuse SEO (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez PositionZero pour le poste de Foncia – Référenceur / Référenceuse SEO (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez PositionZero
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez PositionZero apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez PositionZero et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
