En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et gérez le parc informatique pour un service public dynamique.
- Entreprise: Annemasse Agglo, acteur clé du service public en Haute-Savoie.
- Avantages: 5 semaines de congés, télétravail possible, et primes attractives.
- Autres infos: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et faites une différence dans votre communauté.
- Qualifications: Connaissances en systèmes d'information et compétences en gestion de parc.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie. Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Descriptif de l'emploi : Acteur de la transformation numérique du territoire, la DSIUN accompagne au quotidien la Ville d'Annemasse, Annemasse Agglo et le CIAS de l'Agglo dans la modernisation de leurs services et le développement de solutions numériques performantes et sécurisées.
Au sein du Service Infrastructures et Relation aux Utilisateurs (SIRU), vous intégrerez une équipe à taille humaine composée d'un chef de service et de trois techniciens support. Vous contribuerez à la gestion et à l'évolution du parc informatique et téléphonique, ainsi qu'à la coordination des interventions et projets liés aux équipements numériques.
Vous serez notamment chargé de :
- Coordonner les travaux informatiques liés aux déménagements, aménagements et nouveaux locaux, en lien avec le chef de service ;
- Gérer et suivre le parc informatique et la téléphonie mobile à l'aide des outils dédiés ;
- Participer à la gestion des commandes et au renouvellement du matériel (PC, écrans, smartphones, tablettes...) ;
- Structurer et actualiser la base de connaissances du support, en collaboration avec les techniciens.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT. L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale, les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel, ainsi que des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes d'information et du support informatique, ainsi que des outils de gestion de parc, ticketing et inventaire. La connaissance des bonnes pratiques ITIL constitue un atout.
Vous savez planifier, organiser et coordonner des travaux informatiques, assurer le suivi d'un parc matériel et anticiper les besoins en renouvellement et en commandes. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier rapidement les difficultés et de proposer des solutions adaptées.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre écoute et votre pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les utilisateurs.
Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de procédures et de documentations, le suivi d'activité et la production de tableaux de bord. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez de suivre les évolutions technologiques et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques du service.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COORDINATEUR ET GESTIONNAIRE DU PARC INFORMATIQUE H/F in Annemasse employeur : Porte De Savoie
Annemasse Agglo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où la créativité et l'innovation sont valorisées. En tant que responsable réseaux sociaux, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une mission significative au sein de la communauté. La culture de travail favorise l'épanouissement personnel et professionnel, avec des avantages uniques liés à la localisation qui enrichissent l'expérience de chaque employé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR ET GESTIONNAIRE DU PARC INFORMATIQUE H/F in Annemasse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Porte De Savoie.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Porte De Savoie.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Porte De Savoie remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Porte De Savoie est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR ET GESTIONNAIRE DU PARC INFORMATIQUE H/F in Annemasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Porte De Savoie et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Porte De Savoie sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Porte De Savoie
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Porte De Savoie, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Porte De Savoie !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Porte De Savoie, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
