Senior Fullstack Software Engineer - Work Environment (x/f/m)

La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour un système qui doit rattraper son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas uniquement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc la nouvelle norme en matière d'assurance prévention.

Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.

Alan a passé 10 ans à développer une manière de travailler distinctive : transparence radicale, culture écrite, prise de décision décentralisée, pas de managers, pas de réunions par défaut. Ce n'était pas juste une philosophie. C'était un choix architectural délibéré, et cela a fait d'Alan l'une des entreprises les plus productives de la tech européenne. Maintenant, l'IA agentique nous permet de rendre cela beaucoup plus personnalisé. Les principes qui ont rendu Alan productif deviennent la base d'un parcours beaucoup plus ambitieux : une entreprise où les agents IA gèrent la complexité organisationnelle, fournissent le bon contexte instantanément, et permettent à chaque personne de se concentrer sur le travail qui compte.

En tant qu'ingénieur logiciel dans cette équipe, vous allez :

• Construire la plateforme interne alimentée par l'IA que chaque Alaner utilise quotidiennement pour naviguer dans l'entreprise, trouver du contexte et agir.
• Concevoir et expédier des agents intelligents qui automatisent de véritables flux de travail organisationnels : intégration, récupération de connaissances, alignement des performances, soutien à la décision.
• Pousser les LLM en production pour un raisonnement structuré, une exécution de tâches agentiques et une intégration profonde avec les outils internes.
• Définir les primitives et abstractions du travail natif IA, les modèles qui se développent à travers chaque équipe et chaque pays où Alan opère.
• Remplacer les outils génériques (HRIS, évaluations de performance, IAM) par des logiciels opinionnés, natifs d'Alan, qui s'accumulent avec notre culture.
• Construire et faire évoluer notre gestion des identités et des accès (IAM), notre gestion des accès privilégiés (PAM) et le cycle de vie des utilisateurs à travers plus de 25 systèmes.
• Collaborer avec les équipes produit, design, sécurité et direction pour transformer les principes culturels d'Alan en logiciels qui les amplifient.

Pourquoi ce rôle est spécial

La culture écrite, transparente et asynchrone d'Alan génère un volume extraordinaire de connaissances organisationnelles structurées. La plupart des entreprises ne peuvent pas alimenter les agents IA avec des données internes de haute qualité. Alan peut déjà le faire. L'équipe construit une couche opérationnelle entièrement native à l'IA depuis zéro, sans ajouter de copilotes à des outils hérités. Chaque Alaner utilise ce que vous expédiez, chaque jour. La boucle de rétroaction entre construction et impact est immédiate. Le travail se situe à la frontière de l'IA appliquée : agents, génération augmentée par la récupération, sorties structurées, utilisation d'outils, conception humaine dans la boucle. L'ambition va au-delà d'Alan. Les modèles que vous construisez ici pourraient définir comment les entreprises performantes fonctionnent à l'ère de l'IA.

Votre terrain de jeu

Stack : Python/Flask, React, PostgreSQL, plus une intégration profonde avec les API LLM et l'infrastructure IA interne.

Ce que vous ferez : concevoir et expédier des outils natifs à l'IA qui alimentent le fonctionnement d'Alan : flux de travail automatisés, navigation organisationnelle, assistants agentiques. Impact : votre travail façonne l'expérience quotidienne de chaque Alaner et construit le manuel de l'entreprise native à l'IA.

Qui nous recherchons

Des ingénieurs logiciels avec plus de 5 ans d'expérience, idéalement avec une expérience backend ou full-stack. Genuinely excités par l'IA et désireux d'explorer ce que les LLM, les agents et les systèmes de récupération peuvent faire dans un produit réel. À l'aise pour construire dans un territoire en évolution rapide où les bonnes abstractions n'existent pas encore. Bien versés dans les langages orientés objet (Python, Java, C#) et les technologies web modernes. Courant en anglais (le français est un plus mais pas requis). Curieux, autonome, humble, collaboratif et désireux de grandir.

Avantages et bénéfices

• Rémunérations équitables et packages d'équité.
• Options de bureau flexible et de télétravail.
• Équipement de premier ordre : MacBook Pro, moniteur, écouteurs à réduction de bruit.
• Vacances et horaires flexibles.
• Couverture santé complète pour vous, vos enfants et vos partenaires.
• Soutien au transport et coaching pour la croissance personnelle.
• Budget de formation pour conférences, cours, livres.
• Congé parental prolongé pour tous les parents.

En savoir plus sur Alan et sur nos pages Carrière, Medium, blog et page Glassdoor.