En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez la santé au travail avec une équipe pluridisciplinaire et des outils numériques innovants.
- Entreprise: Prévenir, un service de prévention et de santé au travail dynamique en Île-de-France.
- Avantages: Rémunération transparente, RTT, restaurant d'entreprise et formation linguistique offerte.
- Autres infos: Postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous valorisons la diversité des profils.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des salariés tout en travaillant dans un environnement moderne et collaboratif.
- Qualifications: Doctorat en médecine et spécialisation en médecine du travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Pourquoi Prévenir
Prévenir est un nouveau Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en Île-de-France. Notre ambition est de repenser la santé au travail pour améliorer l'impact sur la vie des salariés et l'expérience des professionnels de santé, en s'appuyant sur les moyens technologiques d'Alan. Notre premier centre médical a ouvert ses portes au 117 Quai de Valmy (Paris 10ᵉ) et ce n'est que le début !
Le poste, concrètement
Vous êtes médecin du travail référent sur un portefeuille d'entreprises adhérentes, vos responsabilités sont les suivantes:
- Coordonner les trois missions des SPSTI (suivi individuel, action en milieu de travail, prévention de la désinsertion professionnelle) sur votre périmètre d'entreprises adhérentes, avec une équipe pluridisciplinaire que vous animez : IDEST, ASST, IPRP.
- Innovation et amélioration continue: test et déploiement de nouveaux outils numériques en santé au travail, optimisation des protocoles, collaboration avec les équipes de développement, etc.
Ce qui change vs. un SPSTI classique :
- Une délégation réelle. L'équipe pluridisciplinaire et les IDEST prennent en charge ce qui peut l'être. Vous concentrez votre temps médical là où il a le plus d'impact.
- La téléconsultation à la demande du salarié, intégrée à votre pratique quand elle est cliniquement pertinente.
- Des outils numériques co-construits en fonction de vos attentes.
- Une équipe d'ingénieurs et de designers Alan développe avec les médecins les outils dont ils ont besoin — DMST, parcours de prévention, assistance à la rédaction de fiche d'entreprises, etc.
Le profil recherché
Indispensable :
- Doctorat en médecine + DES ou CES de médecine du travail
- Inscription à l'Ordre
Idéalement :
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la délégation
- Curiosité pour les outils numériques et l'IA appliqués à la pratique médicale
- Capacité à construire une relation de confiance avec salariés et adhérents
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Médecins en reconversion, jeunes diplômé·es, profils internationaux... n'hésitez pas à nous contacter !
Ce qu'on offre
- Lieu : 117 quai de Valmy (Paris 10ᵉ) - dans un centre tout neuf, pensé pour la qualité de l'exercice médical
- Rémunération selon profil, transparente et benchmarkée
- Plan d'intéressement
- Temps plein ou temps partiel (à discuter)
- RTT
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Formation linguistique offerte
- Événements d'équipe réguliers
Pour en savoir plus sur notre politique salariale, c'est ici !
Médecin du travail employeur : Portage Ventures GP Inc.
Portage Ventures GP Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des politiques de vacances flexibles et une couverture santé complète, nous soutenons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de croissance professionnelle dans le secteur dynamique des services de santé et d'assurance. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante où vos compétences analytiques et votre expérience en gestion des opérations seront valorisées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Portage Ventures GP Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Portage Ventures GP Inc..
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Portage Ventures GP Inc. !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Portage Ventures GP Inc..
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Portage Ventures GP Inc. et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Portage Ventures GP Inc..
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Portage Ventures GP Inc.. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Portage Ventures GP Inc.
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
