En un coup d'œil
- Missions: Recrutez, formez et accompagnez les talents pour nourrir l'avenir.
- Entreprise: POMONA, leader de la distribution alimentaire, engagé et passionné.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, tickets restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe familial stable et responsable.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui valorise le collectif et l'innovation.
- Qualifications: Formation en ressources humaines et expérience dans des environnements stimulants.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous (91). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Recrutement et onboarding : gestion du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des collaborateurs (points informels, suivi de période d'essai, accompagnement à la montée en compétences des collaborateurs) en lien avec les managers. Mise à jour et recherche d'optimisation de la démarche et des outils de pilotage.
- Formation : participation à l'élaboration, au suivi et à la valorisation du plan de développement des compétences. Organisation des sessions, debrief et analyse post-formation, en lien avec le service Formation Groupe et les intervenants sur site.
- Intérim : recueil des besoins, gestion administrative des intérimaires et suivi des contrats, heures et factures. Gestion et développement de la relation avec les agences et plus globalement partenaires emploi.
- Développement RH : accompagnement des managers et collaborateurs dans les Entretiens et Parcours Professionnels (Rendez-vous carrière, mobilité interne). Participation au pilotage des projets RH (Démarche LifeAzur : développement et animation d'actions concrètes dédiées entre autres à la Qualité de Vie au Travail, à l'inclusion/l'insertion, au Handicap,...) et aux démarches QSE (ex : promotion auprès des équipes de la culture de la sécurité des denrées alimentaires).
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et le service RH participe évidemment en appui des autres services (Achats, Commerce, QSE, Logistique et Finance) à cette réussite collective.
Alors, en plus d'avoir une formation dans le domaine passionnant des Ressources Humaines, une expérience en la matière au sein d'environnements stimulants et challengeants ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Pour être Chargé des Ressources Humaines H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se), créatif et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Bon à savoir : devenir Chargé des Ressources Humaines H/F chez nous c'est :
- Rejoindre une activité et un collectif moteurs, enrichissants et porteurs de sens,
- Pouvoir à la fois prendre en charge des missions concrètes, opérationnelles, servant la stratégie de l'entreprise et au contact de métiers concrets et passionnants,
- Réaliser des missions diversifiées, de manière autonome, tout en disposant de l'appui d'une équipe soudée, aux profils complémentaires,
- Bénéficier d'un package qui fait la différence (salaire fixe + prime + 13ème mois + tickets restaurant, intéressement/participation + achat de produits à tarif préférentiel, nombreux avantages CSE),
- Evoluer dans un Groupe à l'actionnariat familial stable, notamment mobilisé autour d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE" niveau exemplaire).
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F in Wissous employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F in Wissous
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F chez POMONA. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F in Wissous
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de POMONA.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre POMONA spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à POMONA.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez POMONA.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec POMONA. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
