En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille clients et développez des relations de confiance avec les professionnels de la restauration.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire pour les métiers de bouche.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, outils modernes et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe dynamique et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Sens du relationnel et compétences en vente indispensables.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Chef de Secteur H/F pour l’une de ses Directions régionales pour son réseau Episaveurs, expert de l’épicerie, des boissons, de l’équipement et des produits d’hygiène et d’entretien, sur le périmètre de Troyes et alentours.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Gérer en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur votre secteur géographique.
- Développer votre portefeuille client grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé en établissant avec eux une véritable relation de confiance.
- Partir à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références.
- Assurer un suivi administratif des clients ainsi que le reporting de votre activité.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais c’est aussi votre personnalité. Et pour être Chef de secteur H/F, avoir le sens du relationnel, et maîtriser les techniques de vente et négociation, est indispensable.
Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle. Alors, vous vous y voyez ?
Bon à Savoir
Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. Avoir à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (ordinateur, mobile, CRM facilitateurs du suivi de votre activité) pour mener à bien ses missions. C'est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine. C’est avoir un accompagnement personnalisé pour s’approprier les missions et le secteur (binôme chef de secteur de l’équipe, e-learning, points d’étape).
Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération annuelle attractive : salaire fixe, primes mensuelles selon objectifs coconstruits avec votre manager, prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire, prime d’intéressement et de participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE, voiture 5 places.
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
CHEF DE SECTEUR 10- H/F in Troyes employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR 10- H/F in Troyes
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez POMONA
Vas sur le site de POMONA et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR 10- H/F in Troyes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à POMONA que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre POMONA en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que POMONA propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez POMONA s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
