En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et former une équipe commerciale tout en développant des relations clients.
- Entreprise: Pomona, un groupe engagé dans la réussite collective et la responsabilité sociale.
- Avantages: Rémunération attractive avec fixe, variable et intéressement, plus opportunités de développement.
- Autres infos: Intégrez le comité de direction et participez à une politique RSE exemplaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique où votre personnalité et vos compétences sont valorisées.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en commerce, formation bac+3/5, compétences en vente et management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd’hui, Pomona recherche un Responsable Commercial H/F pour l’une de ses Directions régionales de son réseau Saveurs d’Antoine, partenaire des Bouchers-Charcutiers Traiteurs et des magasins alimentaires sur le site de Toulouse.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Contribuer à l’accompagnement, la formation et la montée en compétence d’une équipe commerciale composée de 4 personnes à date ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale de distribution de la région en collaboration avec un autre Responsable commercial de la région ;
- Suivre la politique tarifaire, animer les assortiments et assurer le suivi des tarifs au quotidien ;
- Appuyer la gestion et l’analyse des résultats de l’équipe commerciale, contribuer au pilotage de la marge brute et proposer des ajustements si nécessaire ;
- Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients bouchers, charcutiers, GMS et PMS.
- Collaborer avec la direction des achats et la direction logistique.
Nous recherchons une personne dotée d’une expérience de minimum 5 ans, dans des fonctions similaires et d’une formation supérieure type bac+3/5 en commerce, agro-alimentaire ou gestion. Si en plus vous avez fait vos preuves en tant que manager, maitrisez les techniques de vente et de négociation sur le bout des doigts, et savez manier Excel, c’est encore mieux !
Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
- Devenir Responsable Commercial H/F, c’est faire partie intégrante du comité de direction ;
- C’est être garant(e) de l’omnicanalité des commandes clients : terrain, télévente et e-commerce ;
- C’est avoir une forte appétence pour l’univers de la boucherie-charcuterie et la Grande Distribution ;
- C’est avoir l’opportunité de monter en compétences et d’évoluer au sein d’un environnement qui valorise le développement des talents ;
- Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
- Et enfin être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).
RESPONSABLE COMMERCIAL - H/F employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL - H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez POMONA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de POMONA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez POMONA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de RESPONSABLE COMMERCIAL - H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de POMONA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de POMONA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles POMONA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
