En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients solides et conseillez sur des produits adaptés.
- Entreprise: Rejoignez EPISAVEURS, expert en distribution d’épicerie et boissons.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, et avantages divers.
- Autres infos: Horaires flexibles avec 2 jours de repos consécutifs le week-end.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement de vos clients tout en évoluant dans un secteur dynamique.
- Qualifications: Expérience BtoB de 3 ans minimum et formation bac+2 en commerce.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Commercial terrain Bto B H/F
Nous recherchons un Commercial terrain Bto B H/F pour notre réseau EPISAVEURS, expert en distribution d’épicerie, de boissons, d’équipements et de produits d’hygiène et d’entretien, sur le secteur du Pays du Mont-Blanc rattaché à notre succursale de Saint‑Quentin‑Fallavier (38).
- Responsabilités
- Assurer un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et créer une vraie relation de confiance.
- Analyser les besoins et conseiller des produits adaptés aux attentes de vos clients.
- Accompagner vos clients dans leur développement grâce à vos connaissances et votre expertise produit.
- Développer votre portefeuille en démarchant de nouveaux prospects.
- Travailler en collaboration avec un conseiller commercial H/F sur votre portefeuille.
- Gérer le reporting de votre activité auprès de votre responsable.
Qualifications
- +3 ans d’expérience dans la vente Bto B.
- Formation bac+2 minimum en commerce, agro‑alimentaire ou hôtellerie‑restaurant.
- Capacités à faire vivre votre portefeuille clients, suivre la réalisation de vos objectifs et avoir un sens avéré du service client.
- Sensibilité produit, goût pour la négociation et ténacité; véritable tempérament de développeur.
- Avantages
- Temps de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi (2 jours de repos consécutifs le week‑end).
- Parcours d’intégration métier pour vous familiariser avec nos produits et nos processus.
- Véhicule de service (possibilité d’usage personnel), ordinateur, téléphone.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles + indemnités repas + prime de fin d’année équivalente à un 13e mois.
- Intéressement / participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits, activités CSE.
- #J-18808-Ljbffr
COMMERCIAL TERRAIN BtoB- H/F employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL TERRAIN BtoB- H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez POMONA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de POMONA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL TERRAIN BtoB- H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez POMONA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de COMMERCIAL TERRAIN BtoB- H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de POMONA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de POMONA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles POMONA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
