En un coup d'œil
- Missions: Assurer la relation client et développer le portefeuille à l'international.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie, et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière au sein d'un groupe stable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un impact international.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en commerce international et expérience en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher… de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de Zone Export Asie H/F pour Délice & Création Export du réseau POMONA Délice & Création, partenaire des artisans-boulangers-pâtissiers, basée à Chanteloup les Vignes (78).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Assurer une relation professionnelle suivie avec les clients et les distributeurs afin de fidéliser le portefeuille existant
- Prospecter de nouveaux distributeurs sur la zone de responsabilité
- Contribuer, par la promotion des produits, au développement de la notoriété, de l’activité et du chiffre d’affaires de la société Délice & Création Export à l’international
- Veiller à l’atteinte des objectifs volumes et marges
- Gérer et animer les moyens promotionnels
- Être proactif dans la détermination d’une stratégie de prospection adaptée à la stratégie globale de l’entreprise
- Gérer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
- Connaître et savoir présenter les produits (notamment nos marques propres DGF et FAI)
- Participer aux différentes manifestations et salons internationaux
- Être le garant des encours et des comptes clients
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Commerciale contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne dotée d’une formation supérieure Bac+4/5 en Ecole de commerce à l’international idéalement, qui dispose d'une expérience significative d’au moins 5 ans en pilotage et en négociation commerciale auprès de clients à l'international dans le secteur agroalimentaire.
Pour réussir au poste proposé, vous connaissez et maîtrisez les techniques de ventes à l’international, les incoterms, ainsi que la négociation des produits. Vous appréciez travailler dans un environnement international. La maîtrise de la langue anglaise (niveau C1 minimum écrit et oral) et d’une autre langue de la zone est une qualité essentielle pour ce poste de Chef de Zone !
Vous disposez d'un bon niveau sur les outils informatiques (principalement sur Excel). Votre sens du relationnel, votre esprit de conquête ainsi que votre dynamisme sont reconnus afin de mener à bien les attentes élevées en prospection sur la zone. Enfin, si vous aimez être au cœur de l'action et savez travailler en transversalité et conduire des projets divers c’est encore mieux !
Et pour être Chef de Zone H/F, être disponible, réactif, orienté satisfaction client, est un essentiel. Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à Savoir : Devenir Chef des Zone H/F chez nous, c’est disposer d’une grande autonomie dans l’organisation de vos journées de travail et évoluer dans un environnement international, dynamique et challengeant. C’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, intéressement/participation, tarifs préférentiels, avantages CSE. Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine, POMONA Relais d’Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !
Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
CHEF DE ZONE- H/F employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE ZONE- H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme POMONA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE ZONE- H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour POMONA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur POMONA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme POMONA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de POMONA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
