En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets Achats et optimiser les pratiques de négociation.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, intéressement, et politique RSE reconnue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe stable et engagé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'impact collectif.
- Qualifications: Formation supérieure et 5 ans d'expérience en achats.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd’hui, POMONA recherche un Chef de Projets Achat H/F pour son réseau EpiSaveurs, expert de l’épicerie, des boissons, l’équipement et des produits d’hygiène et d’entretien au sein de notre siège social situé à Antony (92). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Piloter les projets Achats de la branche.
- Identifier et proposer des projets d’efficience et de performance Achats en lien avec les enjeux de la branche.
- Challenger les outils, méthodes et processus existants afin d’identifier les axes d’amélioration.
- Cadrer, structurer et piloter les projets, de la définition du besoin jusqu’à leur déploiement.
- Mesurer les résultats et l’impact des projets mis en œuvre et identifier les actions d’amélioration nécessaires.
Accompagner la transformation de la fonction Achats :
- Contribuer aux sujets liés à l’optimisation des achats et à l’amélioration des pratiques de négociation de la branche et du Groupe.
- Identifier les leviers permettant aux acheteurs d’améliorer leur efficacité et leur performance.
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils et dispositifs permettant d’optimiser les processus et les pratiques Achats.
Coordonner les projets en transverse :
- Assurer la coordination interservices des projets et sujets liés aux Achats.
- Fédérer les équipes Achats et les différents interlocuteurs de la branche autour des projets.
- Assurer l’interface avec les fonctions support et les équipes Groupe.
- Travailler en collaboration avec le service Outils & Méthodes Achats Groupe, notamment pour le déploiement des outils et process, sans en assurer le pilotage au niveau Groupe.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre :
Nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure type École de Commerce, Agroalimentaire ou Gestion (bac+4/5), justifiant d’au moins 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Vous avez évolué dans des univers de négociations et possédez des connaissances dans le fonctionnement des achats. Vous maîtrisez parfaitement les Excel et aimez produire des reportings. Vous connaissez les produits alimentaires et la réglementation qui en découlent. Vous avez une vision 360 des achats et de leurs méthodes. Et si en plus vous avez un excellent relationnel, c’est encore mieux !
Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à Savoir :
Devenir Chef de Projet Achat H/F, c’est participer au développement de la performance et de la stratégie Achat d’EpiSaveurs ! Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable. Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
CHEF DE PROJETS ACHATS- H/F in Antony employeur : POMONA
Rejoindre POMONA en tant qu'Approvisionneur à Portes-les-Valence, c'est intégrer une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le travail d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des titres restaurant et des activités CSE. De plus, notre politique RSE exemplaire témoigne de notre volonté de faire une différence positive dans le secteur de la distribution alimentaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJETS ACHATS- H/F in Antony
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez POMONA.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez POMONA, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez POMONA. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJETS ACHATS- H/F in Antony
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez POMONA.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour POMONA. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez POMONA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POMONA
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez POMONA veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à POMONA sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
