En un coup d'œil
- Missions: Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et développer votre portefeuille clients.
- Entreprise: POMONA, leader en distribution alimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, primes, 13ème mois, et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Dynamisme, sens commercial, et esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2300 € par mois.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour l’une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert en produits surgelés, laitiers et frais carnés, pour notre secteur de Dijon.
Pour cela, vous devrez :
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge de votre secteur grâce à une forte présence terrain et un suivi personnalisé de vos clients.
- Développer votre portefeuille en démarchant de nouveaux prospects.
- Instaurer une véritable relation de confiance avec le client : écoute de ses besoins et conseils.
- Négocier en direct les volumes et les prix.
- Gérer le reporting de votre activité auprès de votre Responsable (suivi administratif des clients, reporting de votre activité…).
- Travailler en binôme avec votre conseillère commerciale sédentaire.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire. Ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Être dynamique, avoir la fibre commerciale, être résistant et rigoureux, est un vrai plus. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Bon à savoir :
- Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c’est travailler du lundi au vendredi.
- Avoir une sensibilité pour les produits alimentaires.
- C'est travailler pour un Groupe qui prône la sécurité au travail et les conditions de travail.
- Et enfin, c’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe de 1600€ bruts + primes mensuelles de 3.65% de la marge générée (BCVA) sur vos ventes, prime mensuelle d'objectif jusqu'à 350€ bruts, garanti de salaire de 2300€ bruts durant les 6 premiers mois, super bonus de 1000€ en novembre si réalisation d'au moins 101% de votre BCVA annuel, 13è mois, intéressement/participation, forfait repas journalier, tarifs préférentiels, activités CSE, ordinateur, téléphone portable, tablette, véhicule.
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.
CHEF DE SECTEUR- H/F in Dijon employeur : Pomona SA
Pomona SA offre un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et le sens du collectif sont valorisés. Les employés bénéficient de contrats à durée indéterminée, de primes attractives et d'opportunités de développement professionnel dans le secteur des produits frais. La diversité des postes, allant de la logistique à la réception, permet à chacun de donner le meilleur de soi-même.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR- H/F in Dijon
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Pomona SA
Vas sur le site de Pomona SA et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR- H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Pomona SA que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Pomona SA en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pomona SA
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Pomona SA propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Pomona SA s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
