En un coup d'œil
- Missions: Garantir l'excellence, mentorat et innover dans des projets Cloud complexes.
- Entreprise: Polycea, expert en transformation numérique avec une culture d'entraide.
- Avantages: Évolution rapide, missions à fort impact et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans divers secteurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour transformer des entreprises de renom.
- Qualifications: Expérience en Cloud DevOps et compétences en mentorat.
Le salaire estimé est compris entre 55800 - 68200 € par an.
Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique.
De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.
Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, Dev Ops, Architecture).
Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.
Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.
Rejoindre Polycea, c’est intégrer une culture d’excellence et d’entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.
Votre rôle
En tant qu'Ingénieur Cloud Dev Ops senior, votre rôle s’articule autour de trois principaux axes :
- Garantir l'excellence : Être le garant des standards de qualité et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes projets.
- Mentorer : Accompagner la montée en compétences des consultants juniors en mission et faciliter leur progression technique au quotidien.
- Innover : Orienter les choix techniques et mener l'amélioration continue de nos pratiques (Continuous Delivery, self-service, observabilité) grâce à une veille technologique constante.
Vous intervenez sur des environnements à forte complexité opérationnelle pour piloter et réaliser des chantiers de transformation :
- Architecture & Build : Concevoir des stratégies d’hébergement sur mesure et déployer des plateformes Cloud (Greenfield) hautement sécurisées et résilientes.
- Modernisation & Migration : Auditer l'existant pour définir et piloter la refonte d'architectures ou la migration de SI vers le Cloud (Replatforming / Refactoring).
- Industrialisation Avancée : Mettre en œuvre une automatisation à l’état de l’art (Infrastructure as Code, CI/CD, Git Ops) afin de fiabiliser et d'accélérer le delivery.
- Conseil & Gouvernance : Mettre en place des cadres de gouvernance (Landing Zones, CCo E - Cloud Center of Excellence) et accompagner les équipes clients dans leur acculturation Dev Ops et l'adoption de nouvelles pratiques.
Environnement technique
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Helm.
- Automatisation & CI/CD : Terraform, Ansible, Argo CD, Git Lab CI.
- Cloud Providers : AWS, Azure, GCP, OVHcloud, Outscale.
- Bases de données : Relationnelles, No SQL, Clustering.
- Observabilité & Monitoring : Prometheus, Stack ELK / Grafana, Splunk, Pager Duty.
- Exemples de missions récentes
- Secteur Mobilité : Refonte, migration vers Azure et infogérance d’une plateforme critique de gestion d’alertes pour un leader mondial du stationnement.
- Secteur Médias : Conception et exploitation d’une plateforme Dev Ops as-a-Service permettant le déploiement automatisé des infrastructures de la plateforme vidéo d’un grand groupe français.
- Secteur Public : Déploiement et exploitation des infrastructures GCP d’une application grand public à destination de la jeunesse pour le Ministère de la Culture.
- Secteur Gaming : Pilotage de la transformation Cloud d’un acteur international du jeu vidéo mobile (mise en place de la gouvernance, Landing Zone et migration des workloads).
- Secteur Édition : Cadrage stratégique et exécution opérationnelle de la migration vers AWS pour un leader mondial.
- Secteur Audiovisuel : Conseil Cloud & SRE auprès d’un grand média public français pour la modernisation de son SI et sa transition vers Azure.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Cloud DevOps senior - CDI - H/F in Paris employeur : Polyconseil
Polycea est un employeur de choix, offrant une culture d'excellence et d'entraide qui favorise la responsabilisation des talents. En tant qu'Ingénieur DevOps Cloud en stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'opportunités de formation via la PolyAcademy et d'un parcours de certification financé, le tout dans un environnement dynamique où vous pourrez travailler sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur de la transformation numérique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Cloud DevOps senior - CDI - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Polyconseil.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Polyconseil.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Polyconseil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Polyconseil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Cloud DevOps senior - CDI - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Polyconseil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Polyconseil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Polyconseil
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Polyconseil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Polyconseil !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Polyconseil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
