En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications innovantes et participez à des décisions techniques clés.
- Entreprise: Polycea, expert en transformation numérique avec une culture d'excellence.
- Avantages: Formation continue, mentorat, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement technique varié avec des communautés Tech pour échanger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets pour des clients prestigieux.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Expert de la transformation numérique, Polycea se distingue par son ADN hybride alliant vision stratégique et excellence technologique.
De la réflexion avec les dirigeants jusqu'au déploiement opérationnel, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne de valeur.
Pour résoudre ces problématiques complexes, nos équipes pluridisciplinaires réunissent consultants, product managers et experts techniques (Data, Dev Ops, Architecture).
Ensemble, ils conçoivent des solutions logicielles et data sur-mesure, en France comme à l'international.
Nos clients ? Des acteurs du CAC40, des ETI et des institutions publiques, évoluant dans des domaines aussi variés que l'aéronautique, le luxe ou la logistique.
Rejoindre Polycea, c’est intégrer une culture d’excellence et d’entraide, conçue pour responsabiliser les talents et accélérer leur évolution sur des missions à fort impact.
Votre rôle
En intégrant Polycea, rejoignez une équipe multidisciplinaire construite autour d’un projet à forte composante technique.
En tant que développeur(se) full stack, vous serez amené(e) à
- Développer des applications innovantes en utilisant une stack récente et diversifiée.
- Participer aux décisions techniques et fonctionnelles du projet : stack, infrastructure...
- Assurer la qualité des développements en adoptant de bonnes pratiques (Clean Code, TDD...).
- Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes (performances, scalabilité...).
- Échanger avec les autres équipes de Polycea afin de découvrir de nouvelles pratiques.
En fonction de vos appétences, vous pourrez également vous impliquer sur des sujets transversaux pour accompagner notre croissance : organisation d’événements, chantiers internes (RSE...), etc.
Vos moyens pour réussir
- Formation : Approfondissez vos expertises ou explorez de nouvelles stacks grâce à nos ressources à la carte.
- Mentorat : Progressez techniquement au quotidien, accompagné(e) par votre manager et vos pairs.
- Communautés Tech : Archi, Dev Ops, Craft... Échangez sur vos pratiques et votre veille au sein de nos groupes dédiés.
- Transversalité : Enrichissez votre vision globale grâce à une culture de l’échange direct avec tous les métiers.
- Environnement technique
Il n’est bien sûr pas nécessaire de connaître toutes les technologies utilisées sur chacun de nos projets, mais voici un aperçu de celles que nous utilisons fréquemment :
- Écosystèmes Java (Spring, Hibernate), Python (Django, Flask, Fast API), Type Script (Node. js, Nest JS, Express. js).
- React, Angular, Vue. js.
- Docker, Kubernetes, AWS, Git Lab CI...
- #J-18808-Ljbffr
Développeur(se) Full Stack - Stage - H/F in Paris employeur : Polyconseil
Polycea est un employeur de choix, offrant une culture d'excellence et d'entraide qui favorise la responsabilisation des talents. En tant qu'Ingénieur DevOps Cloud en stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'opportunités de formation via la PolyAcademy et d'un parcours de certification financé, le tout dans un environnement dynamique où vous pourrez travailler sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au cœur de la transformation numérique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur(se) Full Stack - Stage - H/F in Paris
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez Polyconseil !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez Polyconseil. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de Polyconseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur(se) Full Stack - Stage - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre Polyconseil et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez Polyconseil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Polyconseil
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
