En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la polyclinique.
- Entreprise: Polyclinique de Grande-Synthe, établissement de santé privé non lucratif.
- Avantages: Ancienneté reprise à 100%, CSE attractif, formation continue et politique de qualité de vie au travail.
- Autres infos: Établissement éco-responsable avec un fort engagement pour le développement durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la qualité des soins grâce à la technologie.
- Qualifications: Formation Bac+5 en SI, expérience managériale en informatique, idéalement dans le secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Type de contrat: CDI
Temps de travail: Temps plein
Date de prise de poste : A définir
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre actif du Comité de Direction (CODIR), vous définissez et mettez en œuvre la stratégie informatique globale de la polyclinique. Véritable partenaire du Dim, du corps médical et des équipes opérationnelles, vous garantissez la performance, la sécurité et la haute disponibilité des outils numériques au service de la qualité des soins et de la performance administrative.
Formation : De formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieurs, Master 2 en Management des SI), vous possédez idéalement une spécialisation en informatique de santé.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum sur un poste managérial en informatique, de préférence acquise dans le secteur de la santé (établissement hospitalier, ESPIC ou clinique privée).
Compétences clés : Maîtrise des architectures réseaux, des hyperviseurs de serveurs en particulier chez Microsoft, d’Oracle, de la cybersécurité hospitalière et des standards d’interopérabilité (HL7, FHIR), du SQL. La connaissance de la réglementation sectorielle (Ségur du numérique, Hop’Num) est un réel atout.
Savoir-être : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du dialogue avec les équipes médicales et votre aptitude à accompagner le changement face à des enjeux technologiques majeurs.
Gouvernance et Stratégie : Élaborer et piloter le Schéma Directeur des Systèmes d’Information (SDSI) en adéquation avec le projet d’établissement et de la feuille de route nationale du numérique en santé, portée par la Délégation ministérielle au numérique en santé (DNS). Représenter la polyclinique auprès des instances régionales de santé (ARS).
Pilotage des Projets Applicatifs : Coordonner l’évolution du Dossier Patient Informatisé (DPI), l’optimisation des outils de production de soins (Plateau technique, imagerie) et l’interopérabilité des systèmes. Accompagner la transformation numérique auprès du corps médical, des équipes soignantes et administratives.
Sécurité & Conformité : Garantir la sécurité du SI (application de la PGSSI-S, pilotage des plans de continuité et reprise d’activité) suivant les plans d’actions du RSSI et veiller à la conformité RGPD / HDS en collaboration avec notre DPO.
Management et Gestion : Animer l’équipe informatique interne, piloter les budgets (investissement et fonctionnement) et piloter les relations contractuelles avec les éditeurs et prestataires tiers.
Description de l’établissement & cadre de travail : La Polyclinique de Grande-Synthe est un établissement de santé privé non lucratif implantée sur le territoire du Littoral Dunkerquois. L’établissement est labellisé Hôpital de proximité et certifié Qualité des soins confirmée. Il compte 220 lits et places, 28 médecins et 216 soignants.
- Un bel établissement éco responsable, qui s’investit dans le développement durable ;
- Des équipes pluridisciplinaires reconnues dans leurs spécialités ;
- La possibilité pour chacun de continuer à développer ses compétences grâce à un plan de formation, reflétant notre valeur de professionnalisation ;
- La mise en œuvre d’une politique de Qualité de Vie au Travail pour concilier au mieux la prise en charge des patients et votre vie personnelle, en cohérence avec notre valeur de considération ;
- Un établissement qui encourage l’évolution des pratiques, l’amélioration continue et l’intégration de nouvelles technologies, illustrant notre valeur d’innovation.
Votre ancienneté reprise à 100% dès votre embauche.
L’établissement dispose également :
- D’un CSE avec des œuvres sociales attrayantes (place de cinéma et de piscine à tarifs réduit, sortie dans les parcs…) ;
- D’un self d’entreprise avec une formule « ANTI-GASPI »;
- D’une plateforme de covoiturage.
A compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Directeur des Systèmes d’Information (H/F) in Grande-Synthe employeur : Polyclinique Grande Synthe
La Polyclinique de Grande-Synthe est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité des soins gériatriques. Avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à une mission significative dans un établissement privé non lucratif engagé pour le bien-être des patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Polyclinique Grande Synthe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Systèmes d’Information (H/F) in Grande-Synthe
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Polyclinique Grande Synthe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Polyclinique Grande Synthe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Polyclinique Grande Synthe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Polyclinique Grande Synthe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Systèmes d’Information (H/F) in Grande-Synthe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Polyclinique Grande Synthe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Polyclinique Grande Synthe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Polyclinique Grande Synthe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Polyclinique Grande Synthe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Polyclinique Grande Synthe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Polyclinique Grande Synthe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
