En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing et accompagnez le lancement de nouvelles offres innovantes.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur de la santé avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre entrepreneurial où votre créativité sera valorisée.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants et contribuez à l'évolution d'une plateforme majeure.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 et 5 ans d'expérience en marketing et communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission :
- Marketing stratégique & développement des offres
- Vous accompagnez les différentes Business Units dans le développement et l’évolution de leurs offres et plateformes :
- Analyse du marché, veille concurrentielle et réalisation de benchmarks ;
- Approfondissement des cibles, usages et personae ;
- Contribution à la définition et au positionnement de nouvelles offres ;
- Participation aux projets de lancement ou de refonte de plateformes et services ;
- Réflexion sur les parcours utilisateurs et la valorisation des offres auprès des différentes audiences.
- Communication 360° & identité de marque
- Vous concevez et coordonnez les dispositifs de communication permettant d’accompagner les lancements, événements et temps forts des différentes marques :
- Construction des plans de communication et des plans d’actions associés ;
- Définition des messages et rédaction des contenus marketing ;
- Coordination des campagnes sur les différents canaux : emailing, social media, print, digital, événementiel… ;
- Rédaction de briefs à destination des équipes créatives et supervision des réalisations ;
- Participation au développement et au déploiement de nouvelles identités ou chartes graphiques ;
- Adaptation et évolution des supports marketing existants.
- Pilotage de la performance marketing
- Vous assurez le suivi des actions mises en place afin d’en mesurer l’efficacité et d’identifier des axes d’amélioration :
- Définition et suivi des principaux KPIs marketing ;
- Analyse des performances des campagnes et dispositifs lancés ;
- Pilotage de campagnes d’acquisition payantes en lien avec nos prestataires ;
- Mise en place d’études ou enquêtes de satisfaction auprès de nos utilisateurs ;
- Formulation de recommandations permettant d’optimiser les dispositifs existants.
- Communication événementielle & coordination transverse
- En binôme avec la Responsable Événementielle, vous accompagnez la préparation et la valorisation de notre présence sur les événements professionnels :
- Définition des besoins de communication et conception des campagnes associées ;
- Coordination des différents contributeurs internes : community management, emailing, design studio, marketing… ;
- Création des briefs et supervision des supports et signalétiques ;
- Suivi des partenariats et échanges de visibilité avec nos partenaires événementiels ;
- Contribution à la planification globale des différents temps forts.
Vous êtes diplômé·e d’une formation de niveau Bac +4/5 et disposez d’au moins 5 années d’expérience en marketing et communication, idéalement dans un environnement média, digital ou santé. Votre parcours vous a permis de développer une solide maîtrise du :
- brand et product marketing ;
- pilotage de campagnes et plans de communication 360° ;
- management de projets transverses ;
- positionnement de marque et identité visuelle ;
- rédaction de contenus et copywriting ;
- suivi et analyse de la performance marketing.
Une première expérience dans le secteur de la santé ou en agence de communication constitue un plus. Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personne faisant preuve de rigueur, créativité, autonomie et prise d’initiative, capable de coordonner de nombreux interlocuteurs et de faire avancer des projets dans un environnement en évolution. Assertif·ve et à l’aise dans la collaboration transverse, vous appréciez les organisations entrepreneuriales dans lesquelles les rôles, process et modes de fonctionnement continuent de se structurer.
Responsable marketing & communication (F/H) | CDD in Paris employeur : Pôle Digital Publishing
Rejoindre notre équipe en tant que formateur en plaies et cicatrisation, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant, où votre expertise sera valorisée. Nous offrons des missions régulières en Île-de-France, une équipe pédagogique engagée et des contenus déjà structurés, tout en vous permettant de co-construire vos formations. Avec une organisation flexible adaptée à votre activité, vous aurez l'opportunité de transmettre vos connaissances tout en développant vos compétences dans un cadre enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Pôle Digital Publishing
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable marketing & communication (F/H) | CDD in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Pôle Digital Publishing.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Pôle Digital Publishing.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Pôle Digital Publishing. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable marketing & communication (F/H) | CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable marketing & communication (F/H) | CDD chez Pôle Digital Publishing, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Pôle Digital Publishing.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pôle Digital Publishing
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Pôle Digital Publishing. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Pôle Digital Publishing que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Pôle Digital Publishing, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
