Conseiller Opérationnel – CDI in Paris

Conseiller Opérationnel – CDI in Paris

Paris Temps plein 42000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
Pokawa

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les restaurants et garantir l'excellence opérationnelle au sein du réseau Pokawa.
  • Entreprise: Pokawa, une marque en pleine croissance dédiée à la cuisine healthy et savoureuse.
  • Avantages: Salaire compétitif, remboursement des frais de transport, et accès à des activités bien-être.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité et performance des restaurants tout en développant tes compétences.
  • Qualifications: Expérience en restauration et compétences en management d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 42000 - 44000 € par an.

Rejoins l’équipe Pokawa et contribue à faire grandir un réseau où bien manger rime avec bien-être ! Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on construit chaque jour une marque forte, portée par des équipes engagées et des restaurants qui partagent la même ambition d’excellence. Notre engagement ? Offrir à nos clients une expérience homogène, qualitative et pleine de fraîcheur, partout où ils découvrent l’univers Pokawa.

Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, nous poursuivons notre croissance avec la même exigence : développer durablement notre réseau tout en préservant notre culture d’entreprise. Travailler chez Pokawa, c’est rejoindre une équipe où la proximité terrain, la performance collective et le développement des talents sont au cœur de la réussite.

Alors si toi aussi tu souhaites participer au développement d’une enseigne en pleine expansion, où leadership, excellence opérationnelle et esprit d’équipe font la différence, bienvenue dans l’aventure.

Les bases de ta mission

  • Excellence opérationnelle & Visites restaurants
  • Réaliser les visites POP SCORE sur l’ensemble du réseau.
  • Rédiger et restituer les rapports de visite auprès des équipes concernées.
  • Veiller au respect et à la bonne application des standards Pokawa.
  • Identifier les écarts opérationnels et les axes d’amélioration.
  • Élaborer et proposer des plans d’action adaptés aux problématiques rencontrées.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle du réseau.

Accompagnement & Développement du réseau

  • Accompagner les restaurants dans la mise en œuvre et le maintien des standards Pokawa.
  • Conseiller les Directeurs et les équipes sur leurs problématiques opérationnelles.
  • Apporter ton expertise terrain et proposer des solutions concrètes et adaptées.
  • Accompagner les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques opérationnelles.
  • Participer à leur montée en compétences grâce à une approche pédagogique et constructive.
  • Réaliser des accompagnements opérationnels directement au sein des restaurants.

Ouvertures de restaurants

  • Participer aux équipes projets lors des ouvertures de nouveaux restaurants.
  • Assurer le suivi opérationnel des projets d’ouverture.
  • Accompagner les équipes en amont et lors des ouvertures.
  • Garantir la bonne mise en place des standards Pokawa dès le premier jour.
  • Identifier rapidement les éventuels écarts et accompagner leur correction.
  • Contribuer à la réussite opérationnelle des premières semaines d’activité.

Participer aux différentes missions du pôle QHSE

  • Veiller au respect des procédures et standards applicables en restaurant.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques opérationnelles.
  • Identifier les risques et points de vigilance lors de tes visites terrain.
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives.

Projets transverses & Amélioration continue

  • Participer à des projets transversaux avec les différents services de l’entreprise.
  • Faire remonter les besoins et problèmes rencontrés sur le terrain.
  • Être force de proposition dans l’évolution de nos standards et process opérationnels.
  • Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les restaurants.
  • Contribuer à faire évoluer nos méthodes et outils grâce à ton expérience terrain.

L’ingrédient clé sera ton profil :

  • Tu disposes idéalement d’une formation de type BTS Hôtellerie-Restauration, Management des Unités Commerciales ou équivalent.
  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la restauration, idéalement en tant que Manager de restaurant, Formateur(trice) ou dans une fonction d’accompagnement opérationnel.
  • Tu maîtrises les opérations en restauration et comprends les enjeux d’un réseau multi-sites.
  • Tu sais analyser une situation terrain, identifier les écarts et construire des plans d’action concrets.
  • Tu es à l’aise dans l’accompagnement des équipes et sais transmettre tes connaissances avec pédagogie.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu sais gérer tes priorités et suivre plusieurs restaurants ou projets simultanément.
  • Ton excellent relationnel, ton sens du service et ta capacité d’écoute te permettent de créer une relation de confiance avec les équipes.
  • Proactif(ve) et force de proposition, tu apprécies les environnements dynamiques et en constante évolution.
  • Tu disposes d’une vraie culture du terrain et de l’excellence opérationnelle.
  • Enfin, tu es disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur l’ensemble du réseau Pokawa.

Les toppings qui font la différence chez nous

  • Rémunération : 42k€ – 44k€ (annuel)
  • Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du réseau Pokawa

Ton quotidien chez nous

  • Un poste résolument terrain, au contact direct de nos restaurants et de leurs équipes.
  • Une vraie autonomie dans l’organisation de tes missions.
  • Un rôle concret avec un impact direct sur la qualité et la performance opérationnelle du réseau.
  • Des missions variées entre visites restaurants, accompagnement des équipes, ouvertures et projets transverses.

Ton bien-être

  • Wellpass pour t’entraîner ou te détendre.
  • Salaire à la demande avec Rosaly.
  • 50 % de tes frais de transport pris en charge.

Les petits plus

  • Accès au CE Swile.
  • Une immersion complète dans l’écosystème Pokawa.
  • Une vision transverse du fonctionnement d’un réseau de restauration en pleine croissance.
  • La possibilité de contribuer directement à l’évolution de nos standards et de nos pratiques.
  • De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en fort développement.

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre ton expertise terrain au service de nos restaurants, accompagner les équipes et contribuer chaque jour à l’excellence opérationnelle Pokawa, alors rencontrons-nous.

Conseiller Opérationnel – CDI in Paris employeur : Pokawa

Rejoindre Pokawa, c'est intégrer une équipe passionnée par la cuisine healthy dans un cadre de travail positif et bienveillant. Avec des opportunités d'évolution et une ambiance où l'esprit d'équipe est valorisé, chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à offrir une expérience client exceptionnelle. Situé à Cergy, notre restaurant offre également des repas sur place, garantissant que chaque journée de travail soit à la fois savoureuse et enrichissante.

Pokawa

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Pokawa

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Opérationnel – CDI in Paris

✨Immerge-toi dans le milieu

Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Pokawa.

✨Explore les réseaux locaux

N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.

✨Postule sur notre site !

Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Pokawa. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.

✨Démarche proactive

N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Pokawa.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Opérationnel – CDI in Paris

Excellence opérationnelle
Analyse de situation terrain
Identification des écarts
Construction de plans d'action
Accompagnement des équipes
Pédagogie
Organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Pokawa que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !

Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.

Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Pokawa. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !

Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Pokawa. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pokawa

✨Montre ton côté service client!

Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!

✨Connaissance des tendances culinaires

Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Pokawa. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.

✨Prépare ton parcours variant

Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Pokawa.

✨Maîtrise des outils du métier

Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!