En un coup d'œil
- Missions: Accompagner nos franchisés et développer le réseau Pokawa à l'international.
- Entreprise: Pokawa, une entreprise passionnée par la cuisine healthy et gourmande.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, tickets restaurant et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans un environnement multiculturel et stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte la performance de nos restaurants.
- Qualifications: Expérience en restauration et compétences en gestion multi-sites requises.
Le salaire estimé est compris entre 44000 - 46000 € par an.
Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l’esprit.
Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante.
Travailler chez Pokawa, c’est aussi rejoindre une équipe où l’on prend soin les uns des autres, où l’énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme. Alors si toi aussi tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d’équipe et bonne humeur font partie du quotidien… bienvenue dans l’aventure.
Les bases de ta mission :
- Côté accompagnement des franchisés :
- Réaliser des visites terrain régulières et structurées sur les différents marchés.
- Accompagner les franchisés dans le pilotage opérationnel de leurs restaurants.
- Veiller au respect des standards Pokawa : qualité produits, hygiène, service, expérience client et image de marque.
- Identifier les axes d’amélioration et construire avec les partenaires des plans d’action concrets.
- Conseiller les franchisés dans l’organisation et la gestion quotidienne de leurs établissements.
- Accompagner la montée en compétences des équipes locales.
- Favoriser le partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
- Côté performance business :
- Analyser les principaux indicateurs de performance : chiffre d’affaires, productivité, food cost, labour cost, ticket moyen et rentabilité.
- Accompagner les franchisés dans la compréhension et le pilotage de leur P&L.
- Identifier les écarts de performance et prioriser les leviers d’amélioration.
- Réaliser les Business Reviews mensuelles et assurer le suivi des plans d’action.
- Apporter un accompagnement renforcé aux restaurants rencontrant des difficultés.
- Suivre leur progression et leur retour à la performance.
- Côté ouvertures & développement international :
- Accompagner les ouvertures de nouveaux restaurants à l’international, de leur préparation jusqu’aux premières semaines d’exploitation.
- T’assurer de la bonne mise en place des standards, outils et méthodes Pokawa.
- Accompagner les franchisés dans la montée en performance de leurs nouveaux restaurants.
- Identifier rapidement les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Contribuer à la structuration et au développement durable de nos différents marchés.
- Côté relation franchisés & coordination réseau :
- Être l’interlocuteur privilégié de nos franchisés internationaux.
- Créer une relation de confiance durable avec nos partenaires.
- Adapter ton accompagnement au profil du franchisé et à la maturité de son marché.
- Faire le lien entre les partenaires internationaux et les différents services du siège.
- Assurer une remontée régulière des informations terrain.
- Alerter et mobiliser les équipes concernées lorsque certains sujets nécessitent une attention particulière.
- Accompagner le déploiement des outils, méthodes et bonnes pratiques du réseau, notamment Franchise On Cloud.
- Transmettre et incarner la culture Pokawa auprès de nos partenaires et de leurs équipes.
- Côté animation des marchés locaux :
- Accompagner les franchisés dans la déclinaison locale du business plan marketing et des temps forts Pokawa.
- Participer aux adaptations de l’offre et des cartes en fonction des spécificités de chaque pays.
- Veiller à l’impact opérationnel et économique de ces adaptations, notamment sur le food cost et la rentabilité.
- Garantir la cohérence des adaptations locales avec le concept, l’identité et l’expérience Pokawa.
- Identifier et faire remonter les besoins et opportunités propres à chaque marché.
- Contribuer grâce aux retours terrain à l’amélioration continue de notre offre et de notre réseau.
L’ingrédient clé sera ton profil :
Tu disposes d’une expérience significative en restauration, en gestion multi-sites ou dans l’univers de la franchise, et tu connais parfaitement les enjeux opérationnels et économiques d’un restaurant. Tu as idéalement déjà travaillé dans l’animation d’un réseau ou l’accompagnement de franchisés. Une expérience dans un environnement international sera un vrai plus.
À l’aise avec les chiffres, tu comprends les principaux indicateurs de performance et sais piloter ou accompagner le pilotage d’un P&L. Tu es capable d’analyser rapidement une situation terrain, d’identifier les priorités et de transformer tes constats en plans d’action concrets.
Ton excellent relationnel, ton sens de l’écoute et ta pédagogie te permettent de créer une relation de confiance avec les partenaires tout en sachant les challenger de manière constructive. Autonome, organisé(e), adaptable et orienté(e) résultats, tu apprécies avant tout être sur le terrain et évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.
Un anglais professionnel est indispensable, et la maîtrise d’une autre langue sera appréciée. Enfin, tu es disponible pour effectuer de nombreux déplacements en France et à l’étranger.
AVANTAGES :
- Rémunération : 44k€ - 46k€ (package annuel).
- Une équipe passionnée et bienveillante.
- Un poste résolument tourné vers le terrain et l’international.
- Une relation privilégiée avec nos franchisés et partenaires.
- Des missions variées mêlant opérations, business, accompagnement et développement.
- Une collaboration étroite avec les équipes du siège.
- Un impact direct sur la performance de nos restaurants et le développement de Pokawa à l’international.
Ton bien-être :
- Ticket restaurant (Swile).
- Un accès au CE Swile pour plein d’avantages supplémentaires.
- Mutuelle Alan (une participation de l'employeur à hauteur de 60%).
- Wellpass pour prendre soin de toi.
- Salaire à la demande avec Rosaly.
- 50 % des frais de transport pris en charge.
Ton évolution :
- Un parcours d’intégration complet.
- Une vraie proximité avec les équipes terrain.
- Des projets autour de l’amélioration continue de nos parcours de formation.
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion.
Si tu souhaites accompagner nos franchisés, faire grandir nos marchés internationaux et contribuer directement à la performance et au rayonnement de Pokawa à travers le monde, alors rencontrons-nous !
Animateur Réseau Franchise | Marché International – CDI in Paris employeur : Pokawa
Rejoindre Pokawa, c'est intégrer une équipe passionnée par la cuisine healthy dans un cadre de travail positif et bienveillant. Avec des opportunités d'évolution et une ambiance où l'esprit d'équipe est valorisé, chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à offrir une expérience client exceptionnelle. Situé à Cergy, notre restaurant offre également des repas sur place, garantissant que chaque journée de travail soit à la fois savoureuse et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Réseau Franchise | Marché International – CDI in Paris
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Pokawa. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Animateur Réseau Franchise | Marché International – CDI.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Réseau Franchise | Marché International – CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Pokawa. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pokawa
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Pokawa.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Pokawa que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.