En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement de systèmes d'éclairage automobile innovants pour des leaders du secteur.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans l'ingénierie automobile avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'éclairage automobile et faire la différence dans l'industrie.
- Qualifications: Diplôme d'Ingénieur et 8 ans d'expérience en systèmes d'éclairage automobile.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Leader Ingénierie spécialisé(e) en systèmes d'éclairage automobile pour piloter le développement de projets innovants destinés aux constructeurs et équipementiers de premier rang.
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous serez le référent technique sur les fonctions d’éclairage extérieur et intérieur des véhicules, depuis les phases d’avant-projet jusqu’à l’industrialisation.
- Piloter les activités de développement des systèmes d’éclairage automobile (projecteurs, feux arrière, signature lumineuse, éclairage intérieur, etc.).
- Encadrer et coordonner les équipes techniques multidisciplinaires (mécanique, électronique, optique, validation).
- Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs et équipes projets.
- Définir les architectures techniques et garantir la conformité des solutions développées.
- Superviser les études de conception et les revues techniques.
- Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Piloter les analyses de risques et les plans d’actions associés.
- Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur (ECE, FMVSS, ISO, etc.).
- Participer aux phases de validation, d’essais et de mise au point.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus d’ingénierie.
Profil recherché
- Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en mécanique, électronique, optique, mécatronique ou équivalent.
Expérience
- Minimum 8 ans d’expérience dans le développement de systèmes d’éclairage automobile.
- Expérience confirmée en pilotage technique ou management d’équipes d’ingénierie.
- Bonne connaissance des processus de développement automobile et des exigences des constructeurs.
Compétences techniques
- Expertise des technologies LED, Matrix LED, OLED ou systèmes d’éclairage adaptatif.
- Maîtrise des processus APQP, AMDEC/FMEA, gestion des exigences et validation produit.
- Connaissance des normes et réglementations internationales liées à l’éclairage automobile.
- Bonne compréhension des domaines mécanique, électronique et optique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Orientation résultats et satisfaction client.
Informations supplémentaires
- Expérience souhaitée : 6-10 ans
- Niveau d'étude : BAC+5, Master, DESS, DEA
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Leader Ingénierie Éclairage Automobile employeur : POINT Z
Rejoindre notre entreprise en tant que Leader Ingénierie Éclairage Automobile, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante au cœur du secteur automobile. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où le développement professionnel est encouragé, avec des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Située dans une région propice à l'innovation technologique, notre société valorise la créativité et l'excellence, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Ingénierie Éclairage Automobile
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez POINT Z.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de POINT Z pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec POINT Z.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Ingénierie Éclairage Automobile
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à POINT Z de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez POINT Z. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que POINT Z puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POINT Z
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez POINT Z.
