En un coup d'œil
- Missions: Gérer les stocks, contrôler les entrées et sorties de marchandises.
- Entreprise: POINT.P, leader dans la distribution de matériaux de construction.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, travail en journée, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où ton organisation et ta rigueur feront la différence.
- Qualifications: Expérience en logistique de 2 ans et CACES requis.
Le salaire estimé est compris entre 2400 - 2700 € par mois.
Notre agence de Pantin recherche son/sa gestionnaire de stock !
Les missions seront les suivantes :
- Gestion des stocks au quotidien
- Suivi des niveaux de stock : contrôler les entrées et sorties de marchandises, s'assurer que les seuils minimums et maximums sont respectés.
- Mise à jour des bases de données : réceptionner et enregistrer les flux physiques et informatiques.
- Réalisation d'inventaires : animer et participer aux inventaires tournants et annuels.
- Contrôle qualité : vérifier l'état des marchandises à la réception et au stockage.
- Prévision des besoins : anticiper les ruptures ou les surstocks en analysant les historiques de vente ou de production.
- Optimisation des espaces de stockage : garantir un rangement logique et sécurisé, en tenant compte de la rotation des produits.
- Analyse des écarts : identifier les causes de différences entre les stocks théoriques et réels.
- Suivre les plannings de réception et réajuster si besoin.
- Gérer les litiges éventuels de réception en relation avec les approvisionneurs et les fournisseurs.
- Contrôler la qualité et la productivité de l'équipe réception.
- Application des normes de sécurité : respect des règles d'hygiène, sécurité et conditions de stockage.
- Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.
- Vous serez également un relais opérationnel prêt à monter sur un chariot pour assurer la continuité du service client.
Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans dans la logistique. Vous avez le sens de l'organisation, la rigueur, un bon relationnel et une aptitude à animer. CACES obligatoire.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité :
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
- Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de réactivité, Faire preuve de rigueur et de précision
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur : 100 à 199 salariés
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.
POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint‑Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.
Gestionnaire de stock f/h (H/F) employeur : POINT P S.A.S.
POINT.P Matériaux de Construction est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'expertise en Supply Chain est valorisée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance, les employés bénéficient d'un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans le secteur du bâtiment. De plus, la localisation de nos agences à travers la France permet une grande flexibilité et un accès facile aux ressources nécessaires pour exceller dans votre rôle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de stock f/h (H/F)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme POINT P S.A.S..
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez POINT P S.A.S.. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de stock f/h (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez POINT P S.A.S..
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Gestionnaire de stock f/h (H/F).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez POINT P S.A.S.. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Gestionnaire de stock f/h (H/F) chez POINT P S.A.S.. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez POINT P S.A.S.
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise POINT P S.A.S.. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
