En un coup d'œil
- Missions: Entretenir les parties communes et assurer la sécurité des locataires.
- Entreprise: Podeliha, acteur social engagé pour un habitat de qualité.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et ambiance dynamique au sein d'une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission d'utilité sociale et faites la différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Motivation, autonomie et compétences informatiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 25200 - 25200 € par an.
L'entreprise Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d’Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants. Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients‑locataires.
Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons d'une filiale spécialisée dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs/anciens et gestion de copropriétés). Notre raison d’être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires ». Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d’intérêt général à impact concret. Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi‑logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients‑locataires guide chacune de nos actions, avec l’humain au cœur de nos projets.
Description Du Poste
Rejoindre Podeliha, c’est contribuer à une mission d’utilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance. Nous recherchons notre futur Employé d’Immeubles H/F en CDI sur Ecouflant pour intégrer la Direction de la Clientèle et des Territoires de Podeliha. La Direction de la Clientèle et des Territoires a pour mission d’assurer la satisfaction des locataires en les accompagnant tout au long de leur parcours résidentiel, de l’entrée dans le logement jusqu’à la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires.
Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité : commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’Entreprise. Forte d’une équipe de plus de 200 collaborateurs, la Direction s’appuie sur une présence territoriale sur l’ensemble des Pays de la Loire, à travers ses antennes et ses agences, afin d’assurer un service de proximité au plus près des locataires.
Au Quotidien, Vos Missions Sont De :
- Réaliser l’entretien ménager des parties communes et des abords des immeubles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en suivant l’emploi du temps des tâches définies et participer à maintenir un cadre de vie agréable aux locataires ;
- Réaliser les petits travaux d’entretien (menues réparations…) dans le respect des habilitations et veillez au bon maintien du patrimoine et de ses abords ;
- Dans le cadre de votre présence sur site, veiller à la sécurité et à la tranquillité des locataires ;
- Signaler tout problème, dégradation ou dysfonctionnement technique à votre Responsable et lui transmettre les demandes d’intervention techniques des locataires.
Profil recherché Ce Poste Est Fait Pour Vous, Si :
- Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et avez un bon relationnel ;
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (tablette, smartphone, traitement de texte) ;
- Poste qui nécessite des déplacements, vous êtes en possession du permis B.
Les petits plus de Podeliha :
- Un parcours d’intégration personnalisé ;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants ;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences ;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilités en interne ou au sein du Groupe Action Logement ;
- Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail) ;
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…)
Informations pratiques :
- CDI – Statut Employé - Temps plein ;
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT ;
- Basé à Ecouflant ;
- Rémunération: 25.2K€ brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances) ;
- Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
- Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%.
Votre parcours candidat :
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin.
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? N’attendez plus et postulez dès maintenant !
Employé d'Immeubles F/H employeur : Podeliha
Podeliha est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Angers. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'amélioration continue, nous valorisons l'innovation et le leadership au sein de notre équipe. De plus, la possibilité de télétravail partiel et une rémunération attractive font de Podeliha un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Employé d'Immeubles F/H
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Podeliha
Si tu veux bosser chez Podeliha, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Employé d'Immeubles F/H. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Employé d'Immeubles F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Podeliha, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Podeliha en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Podeliha
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
