En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets commerciaux et optimiser la performance au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Pluxee, acteur engagé dans les avantages salariés et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail, carte restaurant, formations continues et avantages variés.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inclusive et impactez positivement des millions de vies.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et maîtrise des outils CRM.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.
- Permanent
- Regular
- Job
Description: Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien‑être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.
L'offre de Pluxee France recouvre notamment : Les titres restaurant Les titres cadeaux Les CESU Les solutions de Mobilité
Vos missions principales
Le Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F est responsable de la structuration, du pilotage opérationnel, de l'analyse de la performance et de l'optimisation de l'exécution des projets de l'entreprise au sein de la direction commerciale.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes
- Définir et déployer les standards de gestion de projets (méthodes, rituels, livrables)
- Structurer la gouvernance et clarifier les rôles et responsabilités (RACI, ownership)
- Assurer la coordination entre Sales Ops, Rev Ops, Sales Enablement, IT et métiers
- Piloter le portefeuille projets : priorités, dépendances, risques, délais et livrables.
- Définir et suivre les KPI projets et produire les reportings associés.
- Analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer la performance commerciale.
- Accompagner l'adoption des outils, processus et nouvelles méthodes de travail
- Standardiser, documenter et optimiser les processus et outils.
- Administrer les outils de pilotage, automatiser le reporting et améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Garantir la qualité, la conformité et la gouvernance des processus (ISO, RGPD, exigences Groupe).
- Contribuer à la priorisation des projets et à l'allocation des ressources.
- Identifier les points de blocage et proposer des arbitrages.
- Collaborer avec les équipes IT, Data, Produit, Finance et Sales Enablement pour assurer la réussite des projets.
- Déploiement, mise en œuvre, coordination, pilotage et suivi du plan Hausse de VF, Cross-sell et CFL (guidelines groupes).
- Votre profil
- Expérience de 5 à 8 ans minimum dans une fonction de management commercial, Sales Ops, gestion de projets
- Anglais courant oral (niveau B2 minimum)
- Bonne compréhension des cycles de vente B2B et des enjeux de performance commerciale.
- Aisance dans la conception de supports, la facilitation et la communication orale.
- Expérience dans un environnement complexe ou en transformation appréciée
- Capacité à collaborer en transverse
- Goût pour la mesure de la performance, l'analyse et l'amélioration continue.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce), des sales tools (Linkedin Sales Navigator, Pack Office)
- Vos avantages
- Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso
- L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien‑être, Journée de solidarité.
- Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance…), billetterie cinéma, parcs et loisirs…
- Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe Bureaux Parisiens (9eme arrondissement)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Why join Pluxee?
Join an inclusive team.
Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive.
Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people.
Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies.
Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.
#J-18808-Ljbffr
CDI - Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F employeur : Pluxee
Pluxee France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte dynamique d'équipe. Rejoindre Pluxee, c'est intégrer une entreprise qui valorise la satisfaction client et le succès collectif dans un cadre stimulant à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Pluxee.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Pluxee, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Chef de Projet de la Performance Commerciale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Pluxee et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Pluxee.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pluxee
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Pluxee soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Pluxee et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
