En un coup d'œil
- Missions: Identifiez et prospectez des comptes clés pour développer notre offre Cadeaux.
- Entreprise: Pluxee, un leader engagé pour un impact positif et durable.
- Avantages: Télétravail, avantages variés, formation continue et culture inclusive.
- Autres infos: Rejoignez une équipe multiculturelle où chaque idée compte !
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir des avantages salariés tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en acquisition sur Grands Comptes et maîtrise des négociations.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Depuis plus de 45 ans, Pluxee mène ses activités en tant que partenaire de confiance et s'engage à créer un impact positif pour l'ensemble de ses parties prenantes : stimuler l'activité économique au sein des communautés locales, soutenir le bien-être au travail des employés tout en protégeant la planète.
Pluxee France SA est une filiale du Groupe Pluxee proposant des solutions d'avantages aux salariés adaptées aux objectifs et enjeux ressources humaines de ses clients.
- Les titres restaurant
- Les titres cadeaux
- Les CESU
- Les solutions de Mobilité
Dans un contexte de transformation et d'innovation continue, Pluxee France accompagne des entreprises privées et des acteurs publics dans la mise en œuvre de solutions performantes, sécurisées et conformes aux évolutions réglementaires.
Votre prochain Challenge : Pour accompagner la croissance de Pluxee sur notre offre Cadeaux auprès des entreprises (direction commercial, direction marketing, direction des achats), nous recherchons un·e Key Account Executive. Vous serez en charge de l’accroissement de notre part de marché sur le segment Grands Comptes incentive sur toute la France.
Vous serez en lien avec de nombreux autres services de l’entreprise : Daf, Performance Commerciale, Formation, Produit, Growth, Marketing, Pôle Appel d’offres ainsi que vos collègues sur les autres solutions Pluxee pour maximiser le XSell.
Voici vos principales missions :
- Identifier et prospecter les comptes clés du marché de l’incentive en utilisant toutes les ressources à votre disposition.
- Comprendre les besoins des clients : analyser les attentes des prospects pour proposer des solutions adaptées à leurs activités et leur budget. Comprendre également l’écosystème des différents secteurs d’activités et sociétés.
- Négocier et conclure des contrats : présenter l’ensemble de nos offres cadeaux digitales et physiques, négocier les termes et assurer la signature d’accords profitables pour les deux parties.
- Assurer un accompagnement personnalisé dans le déploiement et l’utilisation de nos solutions.
- Développer la satisfaction client et la fidélité en mettant en place des actions de suivi, d’upselling et de satisfaction jusqu’à la passation du compte aux équipes fidélisation.
Votre profil : Ayant une expérience d'au minimum 3 ans (post-études) en acquisition sur le segment Grands Comptes, vous êtes orientés résultats et en maîtrise des négociations. A l'aise avec les outils digitaux, vous êtes organisé, structuré, autonome et faites preuve d'initiative. Vous appréciez travailler en équipe et animer les comptes clés.
Vos avantages :
- Une organisation hybride : un accès à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.
- L'accès à une multitude d'avantages : Carte Pass Restaurant (12€ pris en charge à 60%), offres sport et bien-être, Journée de solidarité. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau Noël, mariage/PACS, naissance...), billetterie cinéma, parcs et loisirs...
- Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.
Poste en CDI à Paris (9ème). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Un poste à impact : Contribuez activement à l’avenir des avantages salariés en développant des solutions durables et personnalisées, au bénéfice de millions de personnes et des économies locales.
Une culture humaine et inclusive : Rejoignez une équipe multiculturelle, bienveillante et agile, où chaque idée compte et où le bien-être est au cœur des préoccupations !
Un environnement responsabilisant : Soyez vous-même ! Chez Pluxee, la diversité est une richesse. Nous valorisons l’unicité de chaque talent et garantissons à chacun·e les mêmes opportunités d’apprentissage, de développement et de réussite.
N'attendez plus : Rejoignez-nous !
ACCOUNT EXECUTIVE INCENTIVE employeur : Pluxee
Pluxee France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte dynamique d'équipe. Rejoindre Pluxee, c'est intégrer une entreprise qui valorise la satisfaction client et le succès collectif dans un cadre stimulant à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ACCOUNT EXECUTIVE INCENTIVE
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Pluxee
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Pluxee. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ACCOUNT EXECUTIVE INCENTIVE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Pluxee.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de ACCOUNT EXECUTIVE INCENTIVE !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Pluxee. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Pluxee et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pluxee
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Pluxee évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
