En un coup d'œil
- Missions: Développez et exécutez la stratégie marketing numérique à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Pluxee, leader dans les avantages et l'engagement des employés.
- Avantages: Travail inclusif, opportunités de croissance et impact positif sur la communauté.
- Autres infos: Travaillez avec 5 000 experts dans 29 pays et embrassez la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour transformer l'expérience des employés.
- Qualifications: Master en marketing numérique et 12-15 ans d'expérience en marketing digital.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond.
Contractor - Standard Job Description
The role is a senior global leader responsible for designing and executing Pluxee's digital marketing strategy across all geographies and digital channels.
This role drives digital brand visibility, customer engagement, demand generation, and performance optimization through a hub-and-spoke model.
It leads the global digital marketing team and collaborates closely with local marketing, product, sales, brand, and IT teams to ensure consistent execution and innovation at scale.
This role is essential to advancing Pluxee's ambition to be a SMART LEADER in employee benefits and engagement by driving digital excellence, data-driven performance, and customer-centric personalization.
YOUR NEXT CHALLENGE
Responsibilities
- 1.
Strategy & Governance Define and execute the global digital marketing strategy across all key digital channels (SEO, SEM, paid media, social, email, website, automation).
Develop frameworks, processes, and operating models to ensure consistency and scalability of digital initiatives globally.
Align global digital marketing strategy with overall brand, commercial, and technology roadmaps.
- 2.
Performance Marketing & Analytics Drive acquisition and engagement through performance marketing programs, paid campaigns, and marketing automation.
Own the definition and monitoring of digital KPIs and dashboards across all countries.
Lead continuous improvement efforts through data-driven insights and testing (e. g., A/B, multivariate testing, funnel optimization).
- 3.
Digital Channel & Content Optimization Oversee the global website strategy, architecture, and UX in coordination with product and brand.
Lead the development of campaign landing pages, microsites, and content hubs optimized for conversion and SEO.
Ensure consistency in tone, user journey, and branding across digital platforms.
- 4.
Global-Local Collaboration & Support Operate in a hub-and-spoke model, coordinating with local digital marketing teams to adapt and execute global strategies.
Provide strategic direction, toolkits, templates, and best practices to empower local market execution.
Collect and integrate feedback from countries to refine global programs and improve relevance.
- 5.
Team Leadership & Capability Building Lead, coach, and develop a global team of digital marketers, specialists, and analysts.
Foster a culture of experimentation, agility, and performance across the digital marketing community.
Support upskilling and enablement of local digital marketing resources.
- YOU ARE A MATCH IF
- Education: Master's degree in Digital Marketing, Business, Technology, or related field.
- Work Experience: 12-15+ years in digital marketing with at least 5 years in a global or regional leadership role.
- Proven track record of leading digital strategy and operations at scale in a B2B2C or platform business model.
- Experience with digital acquisition, lead generation, and Mar Tech governance across multiple geographies.
- Skills & Certifications: Expertise in Salesforce (CRM), marketing automation (e. g., Pardot, Marketo), CMS (e. g., Drupal, Word Press), SEO/SEM, analytics tools (e. g., GA4, Adobe Analytics, Power BI).
Strong knowledge of digital UX, customer journeys, and data-driven campaign management.
- Understanding of privacy regulations (e. g., GDPR) and compliance in digital communication.
- Languages: For global, regional, or area roles, fluency in English is required.
- Additional languages such as French, Spanish, Portuguese, or other relevant languages are an advantage.
- Working Conditions
As per Pluxee HQ policies. Travel may be required depending on business needs.
Competencies
Digital Marketing Strategy Marketing Analytics & Performance Optimization Marketing Technology Management Omnichannel Campaign Management Global-Local Enablement
Why join Pluxee?
- Join an inclusive team
- Work at the heart of the community alongside 5,000 experts across 29 countries - we embrace diversity and value uniqueness, fostering a workplace where everyone can thrive.
- Turn inspiration into possibility Get space to try new ideas, experiment and move the world of work forward as you bring new digital experiences - and moments of connection - to millions of people.
- Make a positive impact Touch millions of lives and create meaningful change for people and the world we share, supporting our commitments to diversity, sustainability, and local economies.
- Grow with us Get support you need to take meaningful steps in your career, whether you're performing your work/life balance or learning new skills.
- #J-18808-Ljbffr
Global Head of Performance Marketing in Issy-les-Moulineaux employeur : Pluxee International
Pluxee International est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant où la créativité et l'accessibilité sont au cœur de notre mission. En tant que Lead UI Designer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec une équipe dynamique sur des projets à fort impact. Notre culture valorise l'excellence visuelle et l'inclusivité, faisant de Pluxee un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le design numérique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Head of Performance Marketing in Issy-les-Moulineaux
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Pluxee International.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Pluxee International.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Pluxee International. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Head of Performance Marketing in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Global Head of Performance Marketing chez Pluxee International, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Pluxee International.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Pluxee International
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Pluxee International. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Pluxee International que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Pluxee International, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
