En un coup d'œil
- Missions: Développer les ventes et établir des relations avec des clients dans le secteur Retail.
- Entreprise: DIFAC, spécialiste des équipements de protection individuelle en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, réductions sur événements et activités.
- Autres infos: Poste itinérant avec des opportunités de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une PME dynamique et participez à sa croissance à deux chiffres.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +2 et expérience en vente itinérante requises.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Overview
Filiale du Groupe Plissonneau, DIFAC est une Société reconnue sur son marché concurrentiel comme spécialiste des équipements de protection individuelle intervenant sur tout le territoire français et auprès d'une clientèle de professionnels : grands comptes nationaux, régionaux, PME, PMI de divers secteurs d'activité (Industries, BTP, Services, Collectivités), Négoces, Quincaillerie, GSB, LISA.
Missions du poste
En tant que Responsable Commercial Régional (H/F) dédié(e) à nos clients RETAIL, vous êtes le/la garant(e) du développement des ventes sur les départements confiés (Nord / Centre).
Rattaché(e) à notre Chef des Ventes auquel vous reportez, vous aurez en charge les missions suivantes qui nécessitent une fréquence élevée de déplacements :
- Identifier et développer notre clientèle de réseaux Négociants de Matériaux, Fournitures Industrielles, Quincailleries, Revendeurs indépendants, GSB et LISA.
- Pérenniser les relations commerciales existantes et identifier de nouvelles opportunités.
- Promouvoir les campagnes commerciales proposées par la Société.
- Planifier et structurer les visites clients sur l’ensemble du secteur attribué.
- Réaliser le suivi des commandes et paiements en lien avec les autres services internes.
- Rédiger un compte rendu d’activité hebdomadaire.
- Élaborer, en collaboration avec le chef des ventes, des plans stratégiques visant l’atteinte des objectifs définis sur le secteur.
- Votre Profil
De formation commerciale Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de Commercial Itinérant, idéalement en EPI et dans le secteur Retail.
Vous avez l’expérience de la vente sur un secteur couvrant plusieurs départements et d'une fréquence de découchés pouvant être de 1 à 3 nuits à l'extérieur par semaine.
Vous possédez une forte culture du résultat associée à une aptitude à convaincre et à un sens de l'organisation.
Vos qualités de négociateur et votre capacité d'adaptation vous permet de vous affirmer dans un environnement concurrentiel.
Vous souhaitez participer à la croissance à deux chiffres d'une PME à taille humaine, alors rejoignez nous.
Localisation du poste : Ile-de-France et environs
Poste disponible dès à présent.
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Rémunération brute mensuelle fixe entre 3200 et 3700 euros sur 13 mois + variable annuel de 20%.
Véhicule mis à disposition, réductions sur événements et activités (cinémas, parcs d\'attraction...).
Type d'emploi : Temps plein, CDD. Poste itinérant.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Commercial Régional - CDD longue durée (H/F) employeur : Plissonneau
DIFAC, en tant que filiale du Groupe Plissonneau, se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction client. En rejoignant notre équipe en tant que Coordinateur Logistique & SAV, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel. Située au cœur d'un marché dynamique, notre entreprise offre une culture d'entreprise axée sur le respect, la performance et le bien-être des employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Régional - CDD longue durée (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Plissonneau
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Plissonneau. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Régional - CDD longue durée (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Plissonneau.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable Commercial Régional - CDD longue durée (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Plissonneau. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Plissonneau et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plissonneau
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Plissonneau évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
