Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F in Paris

Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F in Paris

Paris Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Animer l'Académie citoyenne des données de santé et piloter des projets innovants.
  • Entreprise: Rejoignez la Plateforme des Données de Santé, une équipe dynamique et engagée.
  • Avantages: Impact sociétal fort, ambiance collaborative et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec une culture de l'initiative et de l'entraide.
  • Pourquoi ce job: Participez à un projet ambitieux qui a du sens et contribue au bien commun.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

A propos de la direction de la santé et de l’ouverture à la société. La Plateforme des Données de Santé a créé une direction santé et de l’ouverture visant à favoriser le dialogue avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème - associations de patients et d’étudiants, élus, industriels, professionnels de santé…

Les principales missions de cette direction sont de :

  • permettre aux acteurs de mieux connaître et comprendre ce qu’est le numérique en santé et en particulier le champ des données de santé ;
  • comprendre les enjeux de la réutilisation des données (sensibiliser, informer, former) ;
  • écouter les acteurs, les accompagner à porter des projets d’études mobilisant des données de santé, encourager l’open source et l’open science ;
  • développer des collaborations.

Cette direction anime et implémente son Académie citoyenne des données de santé avec :

  • Des dispositifs d’information et de sensibilisation
  • Des programmes de formation
  • Le service de Guichet des requêtes d’accès aux données faites par les associations
  • Des dispositifs de suivi du niveau de connaissance et des perceptions (baromètre de connaissances sur la réutilisation des données…)
  • Des dispositifs de dialogues et d’implication (ateliers de dialogue et de design thinking, consultations…)

Les projets sont menés dans une dynamique systématiquement partenariale avec les structures de l’écosystème.

Description du poste : Rattaché à la Directrice de la Direction santé et de l’ouverture à la société, vous animerez l’Académie citoyenne des données de santé dont :

  • Formations citoyennes : piloter, coordonner et diffuser les contenus, gestion de la relation prestataire, préparation des Mardis de la donnée de santé…
  • Baromètre des données de santé : assurer sa livraison annuelle, relation prestataire, préparation du COPIL de partenaires…
  • Valorisation de l’exposition itinérante sur les données de santé
  • Animation d’ateliers de dialogue et de design thinking
  • Newsletter citoyenne : piloter, et poursuivre sa mise en œuvre en partenariat avec France Assos Santé.
  • Guichet des requêtes à la demande : animation, gestion de la relation avec le demandeur, organiser les réunions, faire le lien avec l’ensemble de l’équipe guichet, valoriser les résultats…

Ces services de l’Académie peuvent évoluer ou être complétés par d’autres au fil des années. Vous pourrez également contribuer aux autres projets de la direction et en particulier dans l’animation de l’écosystème : organisation des colloques et dialogues, groupes de travail… Vous pourrez aussi être amené à représenter la direction santé et de l’ouverture lors d’évènements externes.

Diplômé(e) d’un Bac+5, Master en sciences, science politique ou École de commerce, Ecole de management ou École d’ingénieurs, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans la gestion de projets.

Compétences techniques :

  • Attraction pour les relations publiques et solides connaissances de l’écosystème de la santé et de l’e-santé.
  • Capacité à interagir avec des acteurs variés du secteur.
  • Maîtrise des fondamentaux du système de santé publique, de la démocratie en santé et de la démocratie participative.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qualités relationnelles et personnelles :

  • Dynamique, curieux-se, et rigoureux-se.
  • Aime le travail en équipe et dispose d’excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles.
  • Prend des initiatives et est autonome dans la conduite de ses missions.
  • À l’aise dans la prise de parole en public et l’animation de groupes.

POURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

  • Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
  • Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité.
  • Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
  • Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l’insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir : Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal. A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel, de la bonne humeur et un esprit d’équipe.

Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F in Paris employeur : Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

Health Data Hub est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre mission de transformation des données de santé. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant à la pointe de la technologie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub pour le poste de Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projets ouverture à la société H/F in Paris

Gestion de projets
Relations publiques
Connaissance de l'écosystème de la santé
Capacité d'interaction avec des acteurs variés
Maîtrise des fondamentaux du système de santé publique
Démocratie en santé
Démocratie participative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !