Chef(fe) de projet - Appui Responsable des Opérations H/F in Paris

Chef(fe) de projet - Appui Responsable des Opérations H/F in Paris

Paris Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets innovants pour améliorer les opérations de la plateforme de données de santé.
  • Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique au sein de la Plateforme des Données de Santé.
  • Avantages: Ambiance collaborative, impact sociétal et opportunités de développement personnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec une culture d'entraide et d'innovation.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un projet ambitieux qui a du sens et un fort impact social.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en méthodologies Agiles.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Sous la responsabilité du responsable des opérations, le/la chef(fe) de projet est chargé(e) de cadrer et piloter les projets liés aux opérations fonctionnelles et techniques de la plateforme de la Plateforme des Données de Santé. Ces opérations mobilisent des acteurs de différentes directions de la PDS : les opérateurs plateforme (Direction Technique), les analystes sécurité (Direction SSI), les référents données (Direction des données), les opérateurs projets (Direction projets et services utilisateurs).

Le Responsable des opérations est chargé des actions suivantes :

  • Définir la gouvernance des opérations et la gestion de la documentation associée notamment en termes de guides et de procédures.
  • Mettre en place la gouvernance des workflows, en identifiant les besoins en logigrammes d’opérations, en assurant leur documentation et leur revue.
  • Auditer les opérations, incluant la réalisation de plans d’audit, leur mise en œuvre, la communication des résultats et la proposition de plans d’action.
  • Implémenter les workflows d’opérations dans un outil approprié, en sélectionnant le bon outil, élaborant une stratégie de déploiement et en veillant à l’intégration avec Zendesk.
  • Piloter et produire des indicateurs de performance, en identifiant les KPI pertinents, en élaborant une stratégie de création et en les communiquant dans le cadre d’une gouvernance adaptée (Copil par exemple).
  • S’assurer de la bonne réalisation des opérations, de la gestion du registre des opérateurs et utilisateurs de la plateforme et d’en assurer des revues.
  • S’assurer de la gestion efficace des incidents, et il est garant de l’élaboration des procédures d’incident, leur mise en œuvre et du maintien du registre des incidents.
  • Piloter le budget de la Direction Technique.

Le chef de projet appui Responsable des Opérations vient en appui au responsable des opérations sur l’ensemble de son périmètre. Cette liste est non exhaustive ; le collaborateur pourra appuyer le Responsable des Opérations dans d’autres missions en fonction des besoins et des appétences.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils de bureautique.
  • Connaissance d’ITIL ou autre référentiel méthodologique équivalent.
  • Connaissance des principes Agiles et des méthodologies associées.
  • Forte expérience de gestion de projet (2-4 ans d’expérience).
  • Expérience de gestion des processus.
  • Qualités relationnelles et personnelles.
  • Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter plusieurs chantiers en simultané.
  • Curiosité, goût du changement et capacité d’adaptation.
  • Forte qualité rédactionnelle et de synthèse.
  • Autonomie et polyvalence.

Compétences complémentaires appréciées

  • Connaissance des enjeux liés au cloud et aux nouvelles technologies.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et du secteur de la santé.

POURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ ?

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.

Ensemble, nous nous sommes engagés à :

  • Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.
  • Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.
  • Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.
  • Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.

La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l’insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

Bon à savoir : Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal. A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel, de la bonne humeur et un esprit d’équipe.

Chef(fe) de projet - Appui Responsable des Opérations H/F in Paris employeur : Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

Health Data Hub est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre mission de transformation des données de santé. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans un cadre stimulant à la pointe de la technologie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet - Appui Responsable des Opérations H/F in Paris

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet - Appui Responsable des Opérations H/F in Paris

Gestion de projet
Maîtrise des outils de bureautique
Connaissance d'ITIL
Principes Agiles
Gestion des processus
Qualités relationnelles
Organisation et planification

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Plateforme des Données de Santé / Health Data Hub !