Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X)

Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X)

Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Identifiez et développez des partenaires pour générer des opportunités de vente qualifiées.
  • Entreprise: Planisware, leader mondial en solutions SaaS pour la gestion de portefeuille de projets.
  • Avantages: Rémunération compétitive, formation structurée, environnement de travail inclusif et dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le développement de partenariats stratégiques.
  • Qualifications: Expérience en développement de partenaires dans un environnement B2B et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Assurez-vous de lire attentivement les informations concernant cette opportunité avant d'envoyer votre candidature.

Planisware, nous aidons les organisations à transformer des idées en résultats. En tant que leader mondial dans le domaine des solutions SaaS B2B pour la gestion de portefeuille de projets, nous permettons aux entreprises de planifier, prioriser et livrer leurs initiatives stratégiques — plus rapidement, plus intelligemment et avec un impact mesurable.

Avec plus de 800 employés dans 17 bureaux à travers le monde et plus de 1000 clients dans plus de 30 pays, Planisware soutient les grandes entreprises, les organisations de taille intermédiaire et les institutions publiques dans la gestion de portefeuilles, programmes et produits complexes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Partner Development Manager pour les pays EMEA et Mercosur (F/H/X) pour rejoindre notre équipe à Châtillon.

Missions :

  • Identifier, recruter et qualifier des partenaires de conseil stratégiques, des revendeurs et des distributeurs avec un accès au marché solide ;
  • Réactiver et qualifier les partenaires de conseil existants, en établissant des attentes claires sur la contribution commerciale et la génération de pipeline ;
  • Construire un écosystème de partenaires axé sur la génération de leads et les opportunités générées par les partenaires (PSO) ;
  • Stimuler la création de pipeline dirigée par les partenaires et soutenir la qualification précoce de nouvelles opportunités ;
  • Définir et exécuter des plans de mise sur le marché conjoints avec des partenaires sélectionnés ;
  • Coordonner avec les Directeurs des Ventes EMEA et les équipes locales pour s'assurer que l'activité des partenaires est alignée avec les priorités régionales de mise sur le marché et pour convertir les opportunités générées par les partenaires en affaires conclues ;
  • Suivre et gérer la performance des partenaires en fonction de leur contribution commerciale et de leur impact sur les revenus ;
  • Former les partenaires avec des messages commerciaux, des propositions de valeur et un positionnement au niveau exécutif ;
  • Challenger, réorienter ou se désengager des partenaires qui ne livrent pas de résultats mesurables ;
  • Évaluer le programme de partenariat actuel en identifiant ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas, et proposer des améliorations concrètes à la structure du programme, aux incitations et à l'habilitation.

Profil :

  • Expérience avérée dans le développement de partenaires ou de canaux dans un environnement logiciel B2B ;
  • Compréhension solide des motions de vente indirectes et des mécaniques de pipeline générées par les partenaires ;
  • Familiarité avec l'écosystème PPM ou SPM est un fort différenciateur ;
  • Capacité à opérer à travers plusieurs marchés et cultures avec crédibilité à des niveaux élevés ;
  • Instincts commerciaux forts : capable de distinguer les partenaires avec un réel potentiel de ceux qui consomment du temps sans retour ;
  • Structuré et autonome : capable de gérer un programme avec rigueur tout en l'adaptant en fonction des preuves ;
  • Excellentes compétences en communication et en influence, à l'aise pour engager à la fois des dirigeants de partenaires et des parties prenantes internes des ventes ;
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; d'autres langues européennes sont un plus.

Ce que nous offrons :

  • Une période d'intégration et de formation structurée pour vous familiariser avec nos processus ;
  • Un package de rémunération compétitif ;
  • Accès à nos plans d'épargne pour les employés (PEE et PERECO) ;
  • Un environnement de travail diversifié, inclusif et ouvert d'esprit ;
  • Un lieu de travail convivial et dynamique avec des événements réguliers de l'entreprise ;
  • Des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Planisware s'engage en faveur de l'inclusion : toutes nos opportunités d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X) employeur : Planisware

Rejoindre notre entreprise de logiciels B2B à Châtillon, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail dynamique et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de jouer un rôle clé dans l'amélioration des processus SaaS. Ici, votre expertise sera reconnue et vous contribuerez directement à la satisfaction de nos clients.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Planisware

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X)

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Planisware

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Planisware pour le poste de Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner Development Manager EMEA & Mercosur countries (F/H/X)

Développement de partenaires
Vente indirecte
Gestion de pipeline
Compréhension des logiciels B2B
Écosystème PPM ou SPM
Compétences commerciales
Communication efficace

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Planisware et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Planisware

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Planisware recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !