En un coup d'œil
- Missions: Piloter et optimiser les opérations pour garantir qualité et délais dans un environnement dynamique.
- Entreprise: ECAIR, une entreprise innovante au cœur de la transition énergétique.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de croissance et impact direct sur des projets significatifs.
- Autres infos: Poste exigeant avec une forte culture d'engagement et de curiosité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans la rénovation énergétique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 3 à 6 ans d'expérience en opérations ou conseil.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez ECAIR, l’équipe Opérations est au cœur de notre mission : permettre aux entreprises de travaux de financer leurs projets de rénovation énergétique et de solaire grâce aux dispositifs publics (MaPrimeRénov’, CEE) et à nos produits de financement. ECAIR a finalisé une Série A à la rentrée 2026. Les volumes vont fortement accélérer, et nos opérations doivent passer à l’échelle sans perdre en qualité ni en délais. C’est l’enjeu de ce poste.
Rattaché(e) directement à l’un des deux co-fondateurs, tu travailleras main dans la main avec le Responsable des équipes opérationnelles, qui encadre le traitement quotidien des dossiers. Lui fait tourner la machine au jour le jour. Toi, tu es responsable de la faire mieux tourner : tu mesures, tu diagnostiques, tu proposes les plans d’action, et tu les mets en œuvre avec l’équipe jusqu’au résultat.
Tes missions
- Piloter l’activité
- Tenir la vision chiffrée des opérations : volumes, délais par étape, backlog, taux de rejet, qualité, délai jusqu’au décaissement, productivité.
- Animer la revue de performance hebdomadaire des Ops et en tirer des décisions, pas seulement des constats.
- Anticiper la charge (capacity planning) et alerter avant que les délais ne dérapent.
- Identifier les axes d’amélioration
- Aller au fond des problèmes : pourquoi ce taux de rejet, pourquoi ce délai, pourquoi ce backlog. Données à l’appui.
- Quantifier les gains potentiels et prioriser ce qui a le plus d’impact.
- Construire et déployer les plans d’action
- Concevoir les plans d’amélioration continue et les implémenter avec l’équipe Ops : process, outils, organisation, formation.
- Mesurer l’effet de chaque action et ajuster.
- Gérer les problèmes et les urgences
- Prendre en main les situations critiques (pic de volume, blocage chez un partenaire ou un organisme payeur, dérive qualité) : diagnostic rapide, plan, coordination des équipes, suivi jusqu’à résolution.
- Porter les projets structurants
- Mise en place des process opérationnels pour les nouveaux produits.
- Automatisation avec les équipes Produit et Tech, y compris via des agents IA intégrés à notre outil de workflow interne.
- Pilotage de la performance de nos partenaires externes.
C’est un poste à très fort impact, au croisement de l’analyse, de l’exécution et de la conduite du changement.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur de premier plan.
- Tu as 3 à 6 ans d’expérience en conseil en stratégie ou en opérations, en strat ops / bizops dans une scale-up, ou en opérations dans une fintech ou un environnement financier.
- Tu es très analytique : tu structures un problème flou en quelques minutes, tu vas chercher la donnée toi-même et tu mets en œuvre tes plans d’actions avec rigueur.
- Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils IA.
- Tu as déjà obtenu des améliorations mesurables sur une activité, et tu sais les chiffrer.
- Tu sais faire avancer des équipes sans lien hiérarchique : tu convaincs par les faits, tu clarifies les attentes, tu tiens le cap.
- Tu restes lucide et factuel(le) sous pression.
Notre état d’esprit
- Un engagement fort : ce n’est pas un poste 9h-18h. Quand la situation l’exige, on est là, et on règle le problème.
- Une curiosité constante : comprendre ce qu’on fait, pourquoi on le fait, ce qui se passe en amont et en aval. Réglementation, partenaires, IA, concurrence.
- De la proactivité : ta mission dépasse ta fiche de poste. Quand quelque chose ne marche pas, tu le remontes et tu proposes une solution.
Senior Operations Manager in Paris employeur : Planet A Ventures
ECAIR est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la curiosité de ses collaborateurs. En tant que Senior Operations Manager, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre mission. Avec des perspectives de croissance rapide et un fort accent sur le développement professionnel, ECAIR offre un cadre stimulant pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le secteur de la rénovation énergétique et du solaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Operations Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des pro du secteur
Lis les publications et participe aux groupes sur LinkedIn qui parlent de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. C'est un excellent moyen de découvrir des opportunités cachées et de te faire connaître des recruteurs. Qui sait, tu pourrais même te retrouver à discuter des coulisses d'un processus de recrutement chez Planet A Ventures !
✨Sors ton réseau d'alliés
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille ! Parle à tes amis, anciens collègues et profs des postes ouverts dans le domaine des opérations. Ils pourront t'orienter vers des contacts précieux ou des événements de job dating spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
✨Soigne ton profil LinkedIn
Pour un rôle à plein temps, assure-toi que ton profil LinkedIn reflète bien tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Montre des projets que tu as menés ou des stages pertinents. Les recruteurs adorent voir un historique concret de ce que tu peux apporter à Planet A Ventures.
✨Postule directement sur notre site !
Chez StudySmarter, nous encourageons toujours nos amis à postuler directement via notre site. Quand tu vois une annonce pour un poste de supply chain chez Planet A Ventures, n’hésite pas ! Cela montre ta motivation et ton intérêt direct pour le poste. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Operations Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement:Quand tu rédiges ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en supply chain. Parle de logiciel de gestion que tu maîtrises, comme SAP ou Oracle, et n'hésite pas à mentionner des projets où tu as optimisé des processus ou réduit des coûts. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
Valorise tes expériences précédentes:Inclue des expériences professionnelles où tu as travaillé dans le secteur de la logistique ou des opérations. Si tu as effectué des stages ou des projets liés, mentionne-les. Les employeurs chez Planet A Ventures adorent voir comment tu as contribué à des équipes dans le passé.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre pour Senior Operations Manager, explique pourquoi la chaîne d'approvisionnement t'intéresse. Parle de ta passion pour l'optimisation et les défis logistiques. C'est ta chance de montrer ta motivation et de faire ressortir ta personnalité au-delà des chiffres !
Fais attention aux détails:L'industrie de la chaîne d'approvisionnement est axée sur la précision et l'efficacité. Assure-toi que ton CV et ta lettre ne contiennent aucune faute de frappe et sont bien organisés. Utilise un format clair et adapté pour faciliter la lecture. Chaque détail compte chez Planet A Ventures !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Planet A Ventures
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Assure-toi d’être à l’aise avec des outils comme SAP, Oracle ou d’autres systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Pendant l’entretien, tu pourrais te voir poser des questions techniques sur ton expérience avec ces logiciels ou sur la façon de résoudre des problèmes d'approvisionnement concrets. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton esprit d'analyse
Les recruteurs dans la chaîne d'approvisionnement aiment voir des candidats qui ont un bon esprit d'analyse. Prépare-toi à des études de cas où tu devras analyser des données ou des scénarios pour démontrer ta capacité à améliorer des processus ou à réduire les coûts. Exprime-toi clairement sur les résultats concrets que tu as obtenus par le passé.
✨Prépare-toi à parler de ton adaptabilité
Dans le secteur de la supply chain, il est crucial de montrer que tu peux t'adapter à des situations changeantes. Sois prêt à donner des exemples de moments où tu as fait face à des imprévus ou des défis logistiques et comment tu as réagi. Les employeurs veulent des personnes qui peuvent gérer le stress et trouver des solutions sous pression.
✨Communique ton désir de collaboration
La chaîne d'approvisionnement nécessite une bonne collaboration avec différentes équipes et départements. Dans ton entretien, montre que tu es un joueur d’équipe et que tu apprécies le travail collaboratif. Parle de tes expériences passées où la communication avec d'autres départements a été essentielle pour réussir un projet.
