En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et participez à l'évaluation des résidents en gériatrie.
- Entreprise: DomusVi, un acteur majeur dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et accompagnement vers la spécialisation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des résidents tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie avec compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
La Résidence les Jardins d'Automne est à la recherche d'un médecin coordonnateur (H/F) à 0.5 ETP en CDI.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d’établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d’établissement.
Vous participez au processus d’admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l’entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l’établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l’équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.
Informations complémentaires :
- Rémunération pour un équivalent temps plein d'environ 10 000€ brut/mois
- Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Plan Santé Eure et Loir : Le département connaît une dynamique positive en matière de santé. Le réseau de soins est en constante évolution, avec :
- Des établissements hospitaliers performants : - Le Centre hospitalier du Pays de Chartres, le Centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou, l'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir et le Centre hospitalier de Dreux, le Centre Hospitalier de Châteaudun, le Centre Hospitalier de la loupe spécialisé gériatrie, et le Centre Hospitalier Henri Ey à Bonneval spécialisé psychiatrie.
- Un développement des structures de premier recours : - Les maisons de santé pluridisciplinaires (MSP) et les centres de santé se multiplient, facilitant l'accès aux soins de proximité et créant de nouvelles opportunités d'exercice.
- Des collaborations interprofessionnelles favorisées : - Les professionnels de santé peuvent bénéficier d'un réseau de partenaires pour développer des projets innovants.
- Un soutien des collectivités locales : - Les collectivités mettent en œuvre des dispositifs pour faciliter l'installation des professionnels de santé.
- Une politique de santé ambitieuse : - Le Conseil départemental mène une politique active en faveur de l'accès aux soins, soutenant les projets d'installation des professionnels de santé et favorisant la coordination entre les différents acteurs.
- Un système éducatif dynamique : - L'Eure-et-Loir dispose d'un système éducatif de qualité, avec ses 39 collèges, ses 10 lycées, des établissements scolaires performants et une offre de formations diversifiée.
En résumé, l'Eure-et-Loir est un territoire dynamique et attractif pour les professionnels de santé, offrant un cadre de vie exceptionnel, des opportunités professionnelles variées et un environnement propice à l'exercice de leur métier.
▷ Salaire Élevé: Médecin généraliste H/F en centre de santé (CDI) in Nogent-le-Phaye employeur : Plan Santé Eure et Loir
Rejoindre notre équipe en Eure-et-Loir, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif, où les professionnels de santé bénéficient d'un soutien fort des collectivités locales et d'opportunités d'innovation. Avec un cadre de vie agréable, une proximité avec Paris et des structures de santé en pleine expansion, nous offrons un cadre idéal pour épanouir votre carrière tout en profitant d'une qualité de vie exceptionnelle. De plus, notre équipe de médecins accueillants et les nombreuses ressources disponibles facilitent votre installation et votre intégration dans la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Plan Santé Eure et Loir
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ▷ Salaire Élevé: Médecin généraliste H/F en centre de santé (CDI) in Nogent-le-Phaye
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Plan Santé Eure et Loir.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour ▷ Salaire Élevé: Médecin généraliste H/F en centre de santé (CDI). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Plan Santé Eure et Loir !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Plan Santé Eure et Loir.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Plan Santé Eure et Loir et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ▷ Salaire Élevé: Médecin généraliste H/F en centre de santé (CDI) in Nogent-le-Phaye
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Plan Santé Eure et Loir.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Plan Santé Eure et Loir. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plan Santé Eure et Loir
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
