En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie budgétaire et financière de l’établissement.
- Entreprise: Établissement public avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération statutaire, télétravail après six mois, et avantages sociaux.
- Autres infos: Possibilités de formation pour renforcer votre expertise.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des décisions financières impactantes et améliorez la performance budgétaire.
- Qualifications: Formation en comptabilité/finances publiques et expérience sur un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Date limite de dépôt de candidature : 06 février 2026
Prise de poste : À compter du 01 juin 2026
Le recrutement pour ce poste intervient à la suite du départ en retraite de l'ancien titulaire. Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Ressources et Appui à la Mutualisation (DPRAM), vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’Établissement, dans le respect des orientations fixées par les élus. Vous garantissez la fiabilité, la sincérité et la sécurité des procédures budgétaires et comptables, tout en veillant à la bonne exécution des opérations financières de l’Établissement.
Vous assurez le pilotage des équilibres financiers, vous développez et animez une démarche de contrôle interne et de contrôle de gestion, dans une logique d’amélioration continue de la performance et la soutenabilité budgétaire de la CCPD. Vous exercez également un rôle de conseil stratégique, auprès des élus et de la Direction Générale des Services, pour éclairer la prise de décision financière et contribuer à l’optimisation de la ressource publique.
- Pilotage budgétaire et financier
- Contrôle de gestion
- Contrôle interne et fiabilité des procédures
Formation et qualifications :
- Formation supérieure en comptabilité et finances publiques (bac+3 à bac+5)
- Maitrise des outils bureautiques (pack office) et aisance avec les outils numériques
- Expérience sur un logiciel type Berger Levrault (Magnus) appréciée
- Possibilité d’accéder à des formations CNFPT pour accompagner la prise de poste et/ou renforcer l’expertise dans le domaine des finances publiques
Compétences :
- Maitrise des règles budgétaires, comptables et financières publiques, tant sur le plan technique qu’organisationnel
- Maitrise du cadre réglementaire applicable aux dispositifs fiscaux
- Bonne connaissance des techniques d’élaboration du budget au sein d’une collectivité locale
- Aptitude à l’analyse financière, à la compréhension de la conjecture et à l’évaluation des coûts
- Connaissance des principes et outils du contrôle de gestion
- Connaissance des techniques d’analyse financière
Qualités professionnelles recherchées :
- Excellentes qualités relationnelles, favorisant le travail collaboratif et la cohésion d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse, permettant de formuler des diagnostics clairs et d’appuyer la décision
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la conduite des missions
- Pédagogie et diplomatie dans les échanges réguliers avec les élus, dans les relations internes et externes (prestataires, partenaires institutionnels et financiers)
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité d’anticipation et réactivité face aux enjeux financiers et aux contraintes budgétaires
Informations complémentaires :
- Temps de travail : Temps complet, 37 heures hebdomadaires sur cinq jours et 12 RTT
- Télétravail : après six mois d’ancienneté
- Expérience souhaitée : expérience sur un poste similaire exigée
- Rémunération indicative : Rémunération statutaire, selon les conditions prévues par la Fonction Publique Territoriale et les Lignes Directrices de Gestion de l’Établissement (pour contractuels)
- Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) : 25 points (pour les titulaires)
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE)
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA) attribué en fonction de la manière de service et de l’engagement professionnel
- Autres avantages : CNAS (après six mois d’ancienneté pour les contractuels), participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Responsable du service finances employeur : Plaine Dijonnaise
Plaine Dijonnaise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant où l'intégrité et la transparence sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages spécifiques à la fonction publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service finances
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Plaine Dijonnaise.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Plaine Dijonnaise
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Plaine Dijonnaise. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service finances
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Plaine Dijonnaise.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Plaine Dijonnaise. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Plaine Dijonnaise
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Plaine Dijonnaise, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Plaine Dijonnaise et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
